製品のお知らせ • 4 最短読了時間
新機能：BambooHRの自動オンボーディングワークフロー
APR 8, 2026
BambooHRの新しいオンボーディング自動化エンジンは、新入社員の確定と同時にタスクを開始し、書類を送信し、バディを割り当てます。
自動オンボーディングの内容
BambooHR Automated Onboardingにより、HRチームは、新しい従業員レコードが作成された際に自動的に起動する多段階のオンボーディングワークフローを構築できます。各ワークフローには、期限と担当者（HR、IT、採用マネージャー、バディ）付きのタスク割り当て、書類リクエスト（例：就労資格書類、署名済みポリシー）、電子署名リクエスト（契約書、ハンドブック確認）、およびCEOまたはHRチームからの時間指定の歓迎メッセージを含めることができます。タスクは該当者のBambooHRのTo-doリストに表示され、期限が来るとメールおよびモバイル通知が送られます。
あらゆる職種に対応するテンプレート
BambooHRには、オフィス勤務、ハイブリッド、完全リモート、現場勤務、臨時、見習い、新卒、エグゼクティブ向けの、すぐに使えるオンボーディングワークフローテンプレートが8種類搭載されています。各テンプレートはカスタマイズして独自のものとして保存できます。Sales Executive、Software Engineer、Warehouse Operativeなどの繰り返し発生する職種向けには、職種別バリアントを作成できるため、適切なタスクと文書が各新入社員に対して手動設定なしで自動割り当てされます。
