تكرار دورات تقييم الأداء
أعيدوا استخدام إعدادات تقييم الأداء بسرعة باستخدام زر «تكرار» الجديد. انسخوا دورة تقييم قائمة، ثم أجْروا تعديلات بسيطة دون الحاجة إلى إعادة بناء كل شيء من البداية.
ماذا يعني هذا لفريقك
لفرق الموارد البشرية في أيرلندا والمملكة المتحدة، يترجم هذا التحديث من BambooHR إلى تحسينات ملموسة عبر سير العمل اليومي الخاص بك. إليك ما يعنيه في الممارسة العملية:
- يبسط دورة المراجعة بحيث يقضي المديرون وقتهم في التوجيه لا في الأعمال الورقية
- يمنح الموظفين رؤية أوضح لأهدافهم وتقدمهم في التطوير
- يساعد الموارد البشرية على تحديد أصحاب الأداء العالي ومخاطر مغادرة الموظفين باستخدام بيانات مراجعة متسقة
- يدعم ثقافة التغذية الراجعة المستمرة المتوافقة مع قيم الشركة
هل تريد هذه الميزة حية لفريقك؟
تقوم Grouper بتنفيذ وتكوين BambooHR للمنظمات في أيرلندا والمملكة المتحدة. تحدث إلينا حول تمكين الميزات التي تهمك أكثر.
