Data Parity: Add Plan to Plan Year
This update will help admins ensure all benefit plans are assigned to a plan year before starting the enrollment process.
ماذا يعني هذا لفريقك
لفرق الموارد البشرية في أيرلندا والمملكة المتحدة، يترجم هذا التحديث من BambooHR إلى تحسينات ملموسة عبر سير العمل اليومي الخاص بك. إليك ما يعنيه في الممارسة العملية:
- Simplifies open enrolment so employees make informed benefits choices
- يقلل من وقت الموارد البشرية المخصص لإدارة المزايا وطرح الأسئلة الخاصة بالشركات
- Keeps benefits records accurate and in sync with payroll automatically
- Supports a compelling employee value proposition to attract and retain talent
هل تريد هذه الميزة حية لفريقك؟
تقوم Grouper بتنفيذ وتكوين BambooHR للمنظمات في أيرلندا والمملكة المتحدة. تحدث إلينا حول تمكين الميزات التي تهمك أكثر.
