احصل على BambooHR®
الخطط والأسعار في أيرلندا
- شامل. أدِر جميع مهام HR الخاصة بك في مكان واحد متوافق مع GDPR.
- مرن. اعثر على الخيار الأنسب مع عدة خيارات للخطط والإضافات.
- دفعة شهرية منخفضة واحدة. ادفع لكل موظف شهريًا. خصومات تلقائية على الكميات.
احصل على التسعير
الخطط والأسعار لمؤسستك
تُفوتر جميع الخطط لكل موظف شهريًا. تُطبَّق خصومات الكميات تلقائيًا. لا توجد رسوم خفية.
Core
أتمتة HR أساسية للفرق النامية.
- سجلات الموظفين
- إدارة الإجازات
- نظام تتبع المتقدمين
- منشئ التقارير المخصصة
- سير العمل والموافقات
- تطبيق BambooHR للهواتف المتحركة
- التوقيعات الإلكترونية
- أكثر من 150 تكاملًا
Pro
مزيد من الأدوات للفرق التي تركز على الأداء وبيانات الأفراد.
- كل ما في Core، بالإضافة إلى:
- إدارة الأداء
- رضا الموظفين (eNPS)
- تخطيط التعويضات
- لوحات معلومات قياسية
Elite
تحليلات متقدمة واستراتيجية لقادة HR المعتمدين على البيانات.
- كل ما في Pro، بالإضافة إلى:
- رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي
- استبيانات رفاهية الموظفين
- مقارنة الرواتب المعيارية
- لوحات معلومات قابلة للتخصيص
- معايير HR
- تحليلات متقدمة
إضافات قوية لكل خطة
كشوف الرواتب
خدمة كشوف رواتب متكاملة مع تقديم الضرائب تلقائيًا والإيداع المباشر. غير متاح في أوروبا والمملكة المتحدة.
اعرف المزيد →الوقت والحضور
تسجيل الدخول/الخروج، ونظام تحديد المواقع GPS، والجدولة مع مزامنة كشوف الرواتب.
اعرف المزيد →استعرض كل ميزة، مستوىً بمستوى
اختر خطة لمعرفة ما يتضمنه ذلك بدقة، ثم اضغط على أي ميزة للاطلاع على التفاصيل. يتم تجميع كل شيء بالطريقة التي تعمل بها فرق الموارد البشرية فعليًا.
عرض التوفر لـ Pro. تتوفر إدارة الأداء في Core عبر جداول مخصصة دون تكلفة إضافية، وتتوافر بشكل أصلي في Pro وElite.
موثوق به من قِبل المؤسسات الرائدة
تختار مئات المؤسسات BambooHR مع Grouper
من الشركات العالمية إلى الأعمال الأيرلندية سريعة النمو، تعتمد هذه المؤسسات على Grouper لتنفيذ وتكوين ودعم منصتها BambooHR.
ما يقوله عملاؤنا
المثالي هو ما لدينا الآن مع Grouper.
مع معدل التوظيف لدينا، لا يكون لديك وقت للبحث في جوجل أو مشاهدة شرح مرئي. إن وجود شخص نتحدث إليه ويقدّم لنا حلولًا عملية بسرعة كبيرة أمر لا يُقدّر بثمن. إن خدمة العملاء لديهم لا مثيل لها.
كانت علاقة العمل مع Grouper ممتازة جدًا. مدير الحساب لدينا ودود ومتعاون وسهل التواصل. كانت معرفته وخبرته رائعَتين، وهناك طمأنينة كبيرة بأنني أستطيع أن أترك النظام يقوم بما صُمم من أجله. لقد خفف ذلك كثيرًا من الضغط عن فريقنا.
سارت عملية التنفيذ على نحو جيد جدًا. كان Grouper دائم الاستجابة، ومدير الحساب لدينا مجتهدًا وعلى اطلاع، ومرنًا من حيث الوقت والمساعدة التي قدمها لنا. وحتى الآن بعد أن استقر النظام، في أي وقت نرسل بريدًا إلكترونيًا أو تكون لدينا استفسار، فعلى الأرجح سنحصل على رد خلال الساعة.
سيكون من الصعب العثور على نظام بديل يضاهي الجودة وسهولة الوصول التي وجدناها، بالسعر وسهولة التنفيذ. إن Grouper ترقية واضحة تماماً مقارنة بما كان لدينا من قبل. التفاعلات تتم بالوتيرة التي نحتاجها، وشخص الاتصال لدينا عادةً ما يكون مرناً لإجراء مكالمات سريعة للمناقشة. إن هذا التوفر مفيد.
في كثير من المعاملات لا يكون البائع مشاركًا في عملية التحول. موجي فريد جدًا في مجاله لأنه يدخل إلى عقل ممارسي الموارد البشرية، لكنه يفهم العمل أيضًا، كما أنه تقني جدًا. يستطيع أن يرفع المستوى إلى حيث يحتاج أن يكون. لقد كانت حزمة من الطراز الأفضل.
تأتي الأنظمة وتذهب، ويمكن للناس التكيّف مع عمليات التسليم، لكن هناك شيئًا فريدًا جدًا في مدى شغف Moji وكفاءته. لقد كان موجودًا في المكتب، والتقى بالجميع ودرّبهم. هذا المستوى من الاستشارات لا تجده في كل مكان.
كان ما يصل إلى 85% من أسبوع العمل لدينا يُستَخدم في التعامل مع التوظيف والعقود وخطابات العرض. أما الآن، فأقول إن العبء الإداري لدينا انخفض بمقدار 40% لأننا لم نعد نبحث في رسالة بريد إلكتروني تلو الأخرى.
لم يكن لدينا نظام للموارد البشرية من قبل؛ كان كل شيء يدويًا وعلى جداول البيانات. جعل Grouper كل شيء سهلاً للغاية، وقد شكّل تغييرًا حقيقيًا، ليس بالنسبة لي فقط بل لمديرينا أيضًا. لم يعودوا يرسلون إليّ رسائل بريد إلكتروني يطلبون فيها معلومات. وأقول إنه خفّض الجانب الإداري بنحو 40%.
ما تميّزوا فيه حقًا هو خدمة العملاء. وقد فوجئت بأنك تستطيع مراسلة شخص محدد بشأن مشكلة. فبمجرد أن تكون لدينا أي استفسارات، يعود إلينا في أسرع وقت شهدته على الإطلاق. ويكون الحل دائمًا متوفرًا. لا يوجد ما تراه لدى كثير من المزوّدين الآخرين، حيث يرسل المزوّد ردًا عامًا أو لا توجد مرونة.
منذ البداية، كان مستوى الخدمة مرتفعًا جدًا. أتيحت لنا الفرصة للعمل مع مدير حسابنا، الذي كان رائعًا. إنه شديد التركيز على الخدمة، ويريد فهم احتياجاتنا ومشكلاتنا. وهو سريع جدًا: عندما يكون لدي طلب، يرد دائمًا على الفور، ونحن سعداء جدًا.
مع كثير من المورّدين، يعني طلب الدعم غالباً تلقي ردود آلية والانتظار أسبوعاً للحصول على رد. وحتى حينها قد تبدو الردود نمطية. أما مع Grouper، فيبدو الدعم أكثر تخصيصاً، وتُعالج الحلول بكفاءة.
إنه أمر بالغ القيمة. لقد أصبح مدير الحساب لدينا بمثابة صديق جيد في هذه المرحلة. ويسعده أن ينضم إلى مكالمة لعرض ميزة معينة من النظام أو شرحها خطوة بخطوة. أرسل بريدًا إلكترونيًا في الصباح، ويعود إليّ خلال بضع ساعات. من الرائع أن يكون لديك شخص على مستوى شخصي يمكنك التفاعل معه.
سرعة الاستجابة. إنهم يتعاملون مع الأمور دائمًا بسرعة كبيرة. نحن فريق كبير، ونحلم بجعل الأمور أسهل قليلًا. أحيانًا نطرح أفكارًا نعتقد أنها قابلة للتنفيذ، لذلك نتواصل دائمًا مع Grouper. لديّ كل المعلومات متاحة، ولا أحتاج إلى الذهاب إلى ملف أو مجلد ورقي: كل شيء موجود على المنصة. لا يُقدَّر بثمن!
مع بعض المزوّدين الخارجيين، لا تعرف من سيجيب أو كم ستنتظر. أما أنا فأرسل دائمًا بريدًا إلكترونيًا إلى Grouper، فيردون فورًا ويحاولون دائمًا إيجاد حل.
لقد كنا مع Grouper منذ 2019 وننظر إليهم باعتبارهم شريكًا وثيقًا جدًا. كما نقرّ بأنهم يفهمون أعمالنا.
كان Grouper داعماً جداً: كل ما احتجناه ساعدونا فيه. وقدّموا لنا عروضاً توضيحية لميزات مثل إدارة حصص الإجازة السنوية، لذا كان الأمر مجرد النقر على بضعة أزرار.
هذا هو جمال التعامل مع شركة مثل Grouper. نحن شركة صغيرة ومتوسطة، ونوع الدعم الذي نحتاج إليه هو بالضبط ما نحصل عليه.
إن Grouper سريع الاستجابة جدًا، كما أن مدير حسابنا يتمتع بمعرفة ممتازة، وهو قادر على تزويدنا بالأفكار وإظهار كيفية الاستفادة من النظام بشكل أكبر. كانت الخدمة سلسة جدًا: إنه تغيير كبير، لكن الفريق كان سريع الاستجابة جدًا وأيضًا جيدًا في مشاركة المعلومات.
يقع مقر Grouper في أيرلندا، لذا، من وجهة نظرنا، كان التواصل والدعم الذي احتجناه أسهل بكثير. إنهم فعالون جدًا، ويجيبون على جميع رسائلنا الإلكترونية في الوقت المناسب. ويتابعون الأمر، وإذا احتجنا، يرتبون اجتماعات لمناقشة القضايا، ويحلّونها بفعالية.
كان مدير حسابنا على قدر المسؤولية وسريع الاستجابة حقًا. ليس من السهل نقل أنظمة البرامج، لذلك كنا على تواصل كثيرًا. وقد تأكد من أنني حصلت على ما احتجته في الوقت المناسب. ظللت على اطلاع دائم، وكانت الاتصالات شفافة جدًا، لذلك كنت أعرف دائمًا ما الذي يحدث.
في البداية، كان Grouper مفيداً جداً. أذكر أنني جمعت قائمة من الأسئلة خلال الأسابيع الأولى ورتبنا مكالمة. ظل الدعم مفيداً جداً دائماً، إذ يمكنهم الدخول إلى نظامنا ومشاركة الشاشة وإظهار كيفية استخدام النظام لنا مباشرة.
أود أن أقول إن الخدمة سهلة الاستخدام جدًا وداعمة، مع أوقات استجابة سريعة. تجربة العميل جيدة. ومع وجود مدير الحساب نفسه لبناء تلك العلاقة، أعلم أنه يمكنني الانضمام إلى مكالمة، وهناك مرونة في كيفية تقديم ذلك الدعم. إن هذا الاتساق الذي نحصل عليه مع Grouper ذو قيمة كبيرة.
ساعدنا Grouper على اجتياز وقت صعب بأفضل طريقة ممكنة، بوصفه نوعاً من المترجم للنظام.
ما الذي يميّز Grouper؟ أود أن أقول إنهم سريعي الاستجابة، وموثوقون، وداعمون جدًا. عندما حاولنا إعداد مراجعات الأداء تلقائيًا في النظام، عقدنا بضع مكالمات شاركوا خلالها الشاشة ليوضحوا لي كيفية إعداده بالشكل الصحيح. بفضل Grouper.
مدير حسابنا مفيد جدًا جدًا، ويسعده دائمًا الانضمام إلى مكالمة. قد تكون لبضع دقائق فقط، لكن من الأسهل بكثير التحدث إلى شخص ما ومشاركة الشاشة. مؤخرًا، أردت تعديل حقل وتغيير علامة تبويب الوظيفة. وقد فعل ذلك بسرعة كبيرة. في أنظمة أخرى، قضيت وقتًا أحاول فيه حل أمر ما، وربما أصل إليه في النهاية، لكنه استغرق ساعة.
إن طريقة Grouper مفيدة جدًا، وأنا شخصيًا أجدها مفيدة للغاية لأنها توفّر الوقت، وفي نهاية المطاف، فإنها توفّر أموال الشركة لأنني لا أضيع الوقت في البحث عن المعلومات.
أشعر أنه إذا احتجت إلى التواصل والتحدث مع مدير الحساب لدينا، فسيسعى جاهدًا لإيجاد حل. إنه يعرف النظام جيدًا جدًا، لذا فإن معرفته التقنية ممتازة حقًا. وأشعر أنه من خلال اللجوء إليه، أحصل على خبرة تقنية، وهو يحاول معالجة المشكلات الأخرى المتعلقة بالحل. إن معرفتي بأن لديّ Grouper يدعمنا كعميل يجعلني أشعر بطمأنينة أكبر.
ما يميز Grouper بالنسبة لي هو أننا نجري مكالمة ولدينا فرصة لتجاوز حاجز التواصل الذي قد يظهر مع البريد الإلكتروني أو إرسال التذاكر للمعالجة.
كنت أحتاج فقط إلى شيء يجعل حياتي أسهل بدلًا من وجود سجلات يدوية في كل مكان. كان Grouper مفيدًا جدًا، إذ تولّى كل الإعدادات وفقًا لما طلبته، وهذا جعل من الأسهل عليّ التنقل داخل النظام والمعلومات موجودة مسبقًا.
وجدت Grouper مفيداً جداً. أجرينا عدداً من جلسات التدريب وخصصوها للفرد أو للأسئلة التي كانت لدي.
نفذنا ذلك في غضون أسابيع، بينما لو تُرك الأمر لي لكان من المحتمل أن يؤخر الإطلاق، في وقت كنت فيه مضغوطاً بالمهام. وقد مكّن ذلك الفريق من الاهتمام بسجلاتهم بأنفسهم، ولم يكن عليّ سوى متابعة الموافقات.
لقد تعاملنا دائمًا مع جهة اتصال شخصية في Grouper، وكانت عملية جدًا، خاصة في المراحل الأولى.
نظرًا إلى القطاع الذي نعمل فيه، فمن المحتمل أننا نولي اهتمامًا أكبر لجوانب خدمة العملاء، وهذه الاستجابة السريعة مهمة جدًا لنا. وقد ساعدني ذلك على الشعور برضا كبير تجاه الدعم. مدير حسابنا دائمًا جيد في الرد، وقد استمتعت باللمسة الشخصية: إن وجود نقطة مرجعية واحدة مفيد جدًا، تمامًا كما يحب عملاؤنا أن يكون لديهم وجه مألوف يمكنهم الوثوق به.
الأسئلة الشائعة حول الأسعار
تعتمد أسعار BambooHR على نموذج لكل موظف شهريًا من دون الحاجة إلى عقود طويلة الأجل. تُطبَّق خصومات الكميات تلقائيًا مع نمو شركتك - وكلما زاد عدد الموظفين لديك، انخفضت التكلفة لكل شخص.
يوفر Core أساسيات HR: سجلات الموظفين، والإجازات، والتوظيف، والتقارير، والتوقيعات الإلكترونية. يضيف Pro إدارة الأداء، ورضا الموظفين (eNPS)، وتخطيط التعويضات، ولوحات المعلومات. أما Elite فيرتقي أكثر مع رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي، ومقارنة الرواتب المعيارية، واستبيانات رفاهية الموظفين، والتحليلات المتقدمة.
تعتمد أسعار BambooHR على اشتراك لكل موظف شهريًا. تواصل مع فريق المبيعات للحصول على عرض سعر مخصص يتضمن أي تفاصيل خاصة بالتأهيل الأولي أو ترحيل البيانات لمؤسستك.
نعم. يمكنك طلب عرض توضيحي مخصص مع أحد متخصصي المنتجات لدينا. سنرشدك خلال المنصة ونجيب عن الأسئلة الخاصة باحتياجات شركتك.
تشمل جميع الخطط أكثر من 150 تكاملًا مع أدوات مثل Slack وMicrosoft وIndeed وGreenhouse وOkta وغيرها.
BambooHR حاصل على شهادة SOC 2 Type II ومتوافق مع GDPR. تُشفَّر بيانات الموظفين أثناء التخزين وأثناء النقل، مع ضوابط وصول قائمة على الأدوار تضمن أن الأشخاص المناسبين فقط يرون المعلومات المناسبة.
لست متأكدًا من الخطة المناسبة لك؟
تحدث مع أحد متخصصي برامج HR لدينا. سنساعدك في العثور على الخيار الأنسب لحجم فريقك وأهدافك.
التحدث إلى المبيعات
