المرحلة 5: التكامل
تكامل Microsoft 365 الذي يدمج الموارد البشرية في سير العمل
نربط BambooHR بـ Microsoft 365 وTeams وSharePoint وEntra ID وPower Platform، بحيث تكون موارد الموارد البشرية في المكان الذي يعمل فيه موظفوك بالفعل.
جزء من <a href="bamboohr-services">رحلة عميل Grouper</a>: المرحلة 5 من 12، Integration.
يعيش موظفوك في Microsoft 365. يدمج Grouper BambooHR مع Teams وSharePoint وOutlook وEntra ID وPower Platform، بحيث تتم عمليات الموارد البشرية والموافقات والإشعارات ضمن سير العمل.
من تسجيل الدخول الأحادي مع Entra ID إلى التدفقات الآلية في Power Automate والتقارير في Power BI، نجعل مكدس Microsoft وBambooHR يعملان كمنظومة واحدة.
لماذا Grouper
شركة استشارات أوروبية في تكنولوجيا الموارد البشرية، وليست مجرد جهة إعادة بيع
Grouper شركة أيرلندية لديها مستشارون عبر أوروبا والشرق الأوسط. نحن نقدم كامل المشاركة، من أول ورشة استكشاف وحتى التحسين طويل الأمد. وتعد BambooHR مكوّنًا واحدًا مما نقوم به.
شريك تنفيذ أوروبي
شركة أيرلندية لها مكاتب في London وBelfast وDublin وDubai وKuwait، وتقدّم الخدمات في مختلف أنحاء المنطقة ضمن منطقتكم الزمنية.
فرق متخصصة محلية
مستشارون محليون، ومديرو مشاريع معتمدون، ومتخصصون في الموارد البشرية، والتقنية، وAPI، والأمن، والتكامل في كل مشاركة.
خدمة White glove
يشمل التنفيذ والترحيل والتدريب ودعم Platinum مجاناً، ضمن نفس سعر الاشتراك عند شراء التراخيص مباشرةً من فريق BambooHR في Utah.
إدارة حسابات طويلة الأمد
مدير حساب مخصص، ومراجعات أعمال ربع سنوية، وشراكة تستمر طوال عمر منصتكم.
معمارية التكامل
طبقة تكامل آمنة في قلب منظومتك التقنية
يبدأ كل تكامل بمعمارية: ما الذي يتصل بماذا، وكيف تتدفق البيانات، وكيف تتم إدارة الهوية والأمن.
- Entra ID
- Okta
- Payroll
- ERP
- Finance
- Microsoft 365
- Teams
- SharePoint
- Power BI
- Power Automate
- خدمات الذكاء الاصطناعي
عمليات تكامل Microsoft التي نقدّمها
Teams وOutlook
إشعارات الموارد البشرية والموافقات والخدمة الذاتية داخل Teams وOutlook.
Entra ID وSSO
تسجيل دخول أحادي وتزويد آلي للمنضمين والمنقولين والمنصرفين.
SharePoint
إدارة مستندات آمنة ومحتوى موارد بشرية متوائم مع BambooHR.
Power Platform
تدفقات Power Automate ولوحات معلومات Power BI المبنية على بيانات BambooHR.
عرض التوقيع
المُفعِّل، الشرط، الإجراء
يصبح العمل الإداري اليدوي مسارات عمل مؤتمتة. اختر مسارًا لتتبع كيفية انتقال المُحفِّز إلى النتيجة.
يشعر الموظفون الجدد بالعناية، وتوفر الموارد البشرية ساعات عديدة لكل عملية توظيف.
الأسئلة المتكررة
كل ما تحتاج لمعرفته حول تكامل microsoft 365 مع Grouper. لا تزال لديك سؤال؟ تحدث مع مستشار.
هل يمكنكم إعداد تسجيل الدخول الأحادي مع Entra ID؟
نعم. نقوم بتهيئة تسجيل الدخول الأحادي مع Microsoft Entra ID، وعند الحاجة، التزويد الآلي بحيث يتبع الوصول دورة انضمام الموظف ونقله ومغادرته. وهذا يعني أن الأشخاص يسجلون الدخول باستخدام بيانات اعتماد Microsoft الحالية لديهم، ويُنشأ الوصول أو يُزال مع تغيّر حالتهم.
ما أدوات Microsoft 365 التي يمكنكم توصيلها بـ BambooHR؟
نقوم بدمج BambooHR مع Teams وOutlook وSharePoint وEntra ID وPower Platform. ويشمل ذلك الإشعارات والموافقات في Teams وOutlook، وإدارة المستندات في SharePoint، وتسجيل الدخول الأحادي مع Entra ID، وتدفقات Power Automate ولوحات معلومات Power BI المبنية على بيانات BambooHR.
هل تكامل Microsoft 365 مشمول في السعر؟
يُعد التكامل القياسي مع Microsoft 365 جزءًا من التسليم الشامل الممتاز من Grouper بالسعر نفسه للاشتراك عند شراء تراخيص BambooHR مباشرةً من يوتا. أما عمليات البناء الأكثر تقدمًا ضمن Power Platform أو التدفقات المخصصة فتُحدَّد وتُتفق عليها بشفافية مقدمًا.
كيف يساعد إظهار الموارد البشرية داخل Teams على تعزيز التبنّي؟
الأشخاص يعيشون بالفعل داخل Microsoft 365، لذا فإن إدخال إشعارات الموارد البشرية والموافقات والخدمة الذاتية إلى Teams وOutlook يعني تنفيذ العمليات ضمن تدفق العمل نفسه. وهذا يقلل الاحتكاك الناتج عن تسجيل الدخول إلى نظام منفصل ويرفع مستوى تبنّي الخدمة الذاتية.
ماذا يضيف Power Automate وPower BI؟
يتيح لنا Power Automate أتمتة الموافقات وتدفقات دورة الحياة عبر BambooHR ومكدس Microsoft، بينما يحول Power BI بيانات BambooHR إلى لوحات معلومات تفاعلية للموارد البشرية والقيادة. ومعًا، يوسّعان نطاق الموارد البشرية ليشمل الأتمتة والتحليلات التي يعرفها فريقك بالفعل.
من الذي يحتاج إلى المشاركة من جانبنا؟
عادةً ما يكون ذلك من اختصاص مسؤولي تقنية المعلومات أو مسؤولي Microsoft 365 الذين يديرون Entra ID وإعدادات المستأجر، إلى جانب الموارد البشرية من جانب العمليات. ويوفر Grouper متخصصي التكامل والأمن، ونتفق على المسؤوليات والأذونات قبل أي إعداد.
كيف يتم التعامل مع الأمن واللائحة العامة لحماية البيانات في التكامل مع Microsoft؟
يخضع تسجيل الدخول الأحادي والتزويد لمبدأ أقل الامتيازات والوصول القائم على الأدوار والمتوافق مع سياسة الأمان لديكم، وتبقى البيانات الشخصية داخل المستأجر المتوافق لديكم. ويمكن تتبع تغييرات الوصول، مما يمنحكم سجل تدقيق واضحًا للامتثال.
هل يحافظ تكامل SharePoint على تنظيم مستندات الموارد البشرية؟
نعم. نحن نُوائم إدارة المستندات الآمنة ومحتوى الموارد البشرية في SharePoint مع BambooHR، بحيث تُخزن السجلات بصورة متسقة ويخضع الوصول لنموذج الأذونات الخاص بكم. وهذا يحافظ على مستندات الموارد البشرية تحت السيطرة بدل تشتتها عبر صناديق البريد ومحركات الأقراص.
كيف ينسجم هذا مع الهوية والتكاملات الأخرى؟
يتداخل تكامل Microsoft 365 مع أعمال الهوية وتسجيل الدخول الأحادي ويقع ضمن طبقة التكامل نفسها الخاصة بالرواتب والمالية وBI. نصممه جزءًا من البنية الأوسع حتى يعمل حزمة Microsoft وBambooHR فعليًا كوحدة واحدة.
ماذا يحدث عندما تقوم Microsoft بتحديث APIs الخاص بها؟
تتغير حزمة Microsoft بانتظام، لذا تُبنى التكاملات مع المراقبة وتُحافَظ عليها أثناء الدعم المُدار. وعندما تتغير Graph APIs أو إعدادات المستأجر، يضبط فريقكم المُسمّى الإعدادات حتى تواصل التدفقات وتسجيل الدخول الأحادي العمل.
كيف تقيسون نجاح تكامل Microsoft 365؟
ننظر إلى تبنّي الخدمة الذاتية عبر Teams وOutlook، وإلى إكمال الموافقات من دون مغادرة سير العمل، وإلى الاعتماد الموثوق لتسجيل الدخول الأحادي مع مشكلات وصول قليلة. وتُراجع هذه الأمور في مراجعات الأعمال الفصلية إلى جانب rest الخاصة بالمنصة.
دعم حقيقي. نتائج حقيقية. تحول حقيقي.
موارد بشرية موثوقة، تُقدَّم محلياً بواسطة Grouper
دعنا نريك ما يقدمه شريك أوروبي
تحدث إلى Grouper حول تكامل microsoft 365، أو حول مشاركة كاملة من الاكتشاف إلى التنفيذ، والدعم، والتحسين المستمر.








































