1.التعيين والعلاقة
تدخل BambooHR LLC ("BambooHR") والجهة التي تقبل هذه الشروط ("الشريك") في اتفاقية الشريك هذه ("الاتفاقية") لتحديد الشروط التي يجوز بموجبها للشريك الترويج لخدمات برمجيات الموارد البشرية الخاصة بـ BambooHR وإعادة بيعها للعملاء النهائيين ("العملاء النهائيون"). وبموجب هذه الاتفاقية، تعيّن BambooHR الشريك بصفته موزعاً معتمداً محدوداً وغير حصري للخدمات في الإقليم المحدد في نموذج طلب الشريك ذي الصلة.
لا يجوز تفسير أي شيء في هذه الاتفاقية على أنه ينشئ علاقة توظيف أو وكالة أو مشروعاً مشتركاً أو شراكة بين BambooHR والشريك. والشريك متعاقد مستقل ولا يملك أي سلطة لإلزام BambooHR بأي عقد أو التزام. ولا يجوز للشريك أن يقدم نفسه بوصفه موظفاً أو وكيلاً أو ممثلاً لـ BambooHR.
2.التزامات الشريك
يجب على الشريك: (أ) الترويج للخدمات وتسويقها بنشاط للعملاء النهائيين المحتملين؛ (ب) الحفاظ على فريق مدرّب قادر على بيع الخدمات ودعمها؛ (ج) عرض ميزات الخدمات ووظائفها وأسعارها بدقة على العملاء المحتملين؛ (د) الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها في أنشطة الترويج وإعادة البيع؛ و(هـ) الاحتفاظ بسجلات لجميع معاملات العملاء النهائيين لمدة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات.
لا يجوز للشريك تقديم أي إقرارات أو ضمانات أو تعهدات بشأن الخدمات تتعارض مع الوثائق الرسمية أو المواد التسويقية الخاصة بـ BambooHR. ويتحمل الشريك المسؤولية عن جميع اتصالات العملاء المتعلقة بأنشطة إعادة البيع الخاصة به، وعليه تصعيد أي شكاوى أو مشكلات دعم من العملاء على الفور إلى BambooHR.
3.حقوق إعادة البيع المصرح بها
يُصرَّح للشريك بإعادة بيع اشتراكات BambooHR للعملاء النهائيين بالأسعار التي يحددها الشريك، مع مراعاة أي إرشادات دنيا للتسعير واردة في دليل برنامج الشريك المعمول به. ويجب على الشريك التأكد من أن كل عميل نهائي يوقّع شروط خدمة العملاء القياسية الخاصة بـ BambooHR قبل الوصول إلى الخدمات.
تخضع جميع حسابات العميل النهائي التي يتم إنشاؤها عبر الشريك لنفس معايير الأمن والامتثال المطبقة على حسابات BambooHR المباشرة. ويجب على الشريك إخطار BambooHR فوراً بأي عميل نهائي يتوقف عن العمل أو يصبح معسراً أو يفشل في سداد رسوم الخدمات.
4.التسعير والرسوم والسداد
ستقوم BambooHR بفوترة الشريك وفق تسعير الشركاء المخفّض الوارد في نموذج طلب الشريك المعمول به. ويجوز للشريك تحديد أسعاره الخاصة للعملاء النهائيين، مع مراعاة الإرشادات الدنيا للتسعير الخاصة بـ BambooHR. وتحتفظ BambooHR بالحق في تغيير تسعير الشركاء بعد تقديم إشعار كتابي مدته ستون (60) يوماً.
تستحق رسوم الشريك وتُدفع صافية خلال ثلاثين (30) يوماً من تاريخ الفاتورة. وتستحق المبالغ المتأخرة فائدة بمعدل واحد بالمئة (1%) شهرياً أو الحد الأقصى الذي يسمح به القانون المعمول به. وتحتفظ BambooHR بالحق في تعليق وصول الشريك وحقوقه في التوفير للحسابات المتأخرة.
5.التسويق والوسم المشترك
مع مراعاة الامتثال لإرشادات العلامة التجارية الخاصة بـ BambooHR (المتاحة في بوابة الشركاء)، يجوز للشريك استخدام اسم BambooHR وشعاره وعلاماته التجارية حصراً لتعريف نفسه بوصفه شريكاً معتمداً لدى BambooHR وفي المواد الترويجية الخاصة بالخدمات. ويجب على الشريك تقديم أي مواد تحمل علامتين تجاريتين لمزدوجتين إلى BambooHR للموافقة عليها قبل الاستخدام.
يمنح الشريك BambooHR ترخيصاً غير حصري وخالياً من الإتاوات لاستخدام اسم الشريك وشعاره على موقع BambooHR الإلكتروني وفي المواد الترويجية التي تعرّف بالشريك بصفته شريكاً معتمداً. وستلتزم BambooHR بإرشادات استخدام العلامة التجارية المعقولة الخاصة بالشريك.
6.المدة والإنهاء والآثار
تبدأ هذه الاتفاقية في تاريخ قبولها وتستمر لمدة أولية تبلغ سنة واحدة (1)، ثم تتجدد تلقائياً لفترات متعاقبة مدتها سنة واحدة ما لم يقدّم أي من الطرفين إشعاراً كتابياً بعدم التجديد قبل ستين (60) يوماً على الأقل. ويجوز لأي من الطرفين إنهاء هذه الاتفاقية فوراً بموجب إشعار كتابي إذا أخلّ الطرف الآخر إخلالاً جوهرياً بهذه الاتفاقية ولم يقم بتصحيح هذا الإخلال خلال ثلاثين (30) يوماً.
عند الإنهاء، يجب على الشريك: (أ) التوقف عن جميع استخدامات العلامات والعلامات التجارية الخاصة بـ BambooHR؛ (ب) إزالة جميع الإشارات إلى حالة الشراكة المعتمدة الخاصة بـ BambooHR من مواده؛ و(ج) التعاون مع BambooHR لنقل العملاء النهائيين إلى حسابات مباشرة لدى BambooHR أو ترتيبات أخرى. ويستمر الالتزام بنقل العملاء النهائيين بعد الإنهاء.
