1.Introduction
سوق BambooHR ("Marketplace") هو دليل عبر الإنترنت يمكن من خلاله للمطورين والشركات من الطرف الثالث ("Developers") تسجيل تكاملات وتطبيقات وملحقات ("Marketplace Apps") التي توسّع أو تتصل بمنصة BambooHR. هذه "Marketplace Terms" الخاصة بـ BambooHR تحكم إدراج وتوزيع Marketplace Apps.
من خلال تقديم Marketplace App للإدراج، أو إدراج Marketplace App في Marketplace، يوافق المطوّر على الالتزام بهذه Marketplace Terms وبشروط استخدام API لـ BambooHR وباتفاق معالجة البيانات الخاص بـ BambooHR (إلى الحد الذي يعالج فيه المطوّر البيانات الشخصية). هذه Marketplace Terms تكمل ولا تُبدل أي اتفاق مكتوب منفصل بين المطوّر وBambooHR.
2.Marketplace Listing Requirements
لإدراج Marketplace App، يجب على المطوّر تقديم التطبيق إلى BambooHR للمراجعة والموافقة. يجب أن تستوفي كل التطبيقات المقدمة: (أ) العمل كما هو موصوف في وصف الإدراج؛ (ب) الامتثال لشروط استخدام API لـ BambooHR وإرشادات التكامل الفني؛ (ج) تضمين وثائق دقيقة وكاملة؛ (د) تضمين سياسة خصوصية عامة الوصول؛ و(هـ) اجتياز مراجعة الأمان والجودة لـ BambooHR.
تحتفظ BambooHR بالحق في الموافقة أو الرفض أو إزالة أي Marketplace App وفقًا لتقديرها وحدها، بما في ذلك التطبيقات التي تعتبر BambooHR منافسة مباشرة لميزات BambooHR الأساسية، أو التي تحتوي على برامج خبيثة أو ثغرات أمنية، أو التي تنتهك القانون المعمول به، أو التي توفر تجربة مستخدم ضعيفة.
3.التزامات المطوّر
المطوّر هو المسؤول وحده عن: (أ) تطوير وتشغيل وصيانة Marketplace App الخاص به؛ (ب) ضمان أن التطبيق يعمل كما يوصف ولا يحتوي على برامج خبيثة أو ثغرات أمنية؛ (ج) تقديم دعم العملاء للمستخدمين؛ (د) الحفاظ على التطبيق بطريقة متوافقة مع نسخ واجهة برمجة التطبيقات BambooHR الحالية؛ و (هـ) إخطار BambooHR بأي حوادث أمان تؤثر على التطبيق أو البيانات التي يصل إليها التطبيق.
يجب على المطوّر معالجة أي مشاكل جودة أو أمان تمIdentifyها بواسطة BambooHR أو التي أبلغ عنها المستخدمون بسرعة. إذا فشل المطوّر في معالجة المشاكل الحرجة ضمن الإطار الزمني المحدد من BambooHR، فقد تُعلق BambooHR أو تُزيل التطبيق من Marketplace مؤقتاً.
4.معالجة البيانات والأمان
Developer must handle all data accessed through the BambooHR API, including Personal Data and Customer Data, in accordance with applicable data protection laws and the BambooHR Data Processing Agreement. Developer must implement and maintain security measures appropriate to the sensitivity of the data it processes, including at minimum encryption in transit and at rest.
لا يجوز للمطوّر استخدام البيانات التي يتم الوصول إليها من خلال API لـ BambooHR إلا لغرض توفير الوظائف الواردة في إدراج Marketplace. لا يجوز للمطوّر بيع أو استخدام بيانات عملاء BambooHR لأغراض التسويق أو الإعلان أو أي غرض لا يتعلق بالوظيفة المعلنة للتطبيق.
5.الإيرادات والرسوم
قد يقدم BambooHR ترتيبات تجارية متنوعة للمطورين، بما في ذلك اتفاقيات تقاسم الإيرادات، ورسوم إدراج ثابتة، أو هياكل أخرى، كما هو محدد في اتفاق مكتوب منفصل. في غياب اتفاق تجاري منفصل، إدراج تطبيق مجاني في Marketplace بدون تكلفة للمطور، مع حفظ حق BambooHR في إزالة التطبيق.
For paid Apps, BambooHR may charge a marketplace fee equal to a percentage of App revenue as set forth in the applicable commercial agreement. Developer is responsible for all applicable taxes on revenue earned through the Marketplace.
6.حقوق الملكية الفكرية
Developer retains all intellectual property rights in its Marketplace App. By submitting an App to the Marketplace, Developer grants BambooHR a non-exclusive, royalty-free licence to display, reproduce, and promote the App listing, including any screenshots, descriptions, and logos, for the purpose of operating and promoting the Marketplace.
يحتفظ BambooHR بجميع حقوق الملكية الفكرية في منصة وواجهة برمجة تطبيقات BambooHR. يقر المطوّر أن الوصول إلى API لا يمنحه أي حقوق ملكية في حقوق BambooHR الفكرية.
7.مدة العقد والإنهاء
هذه Marketplace Terms تبقى سارية حتى إنهائها. يجوز لأي طرف إنهاء الاتفاق بإشعار كتابي قبل ثلاثين (30) يوماً، مما يؤدي إلى إزالة تطبيق المطوّر من Marketplace. يجوز لـ BambooHR إنهاء هذه Marketplace Terms فورًا إذا خالف المطوّر الشروط جوهرياً، أو شروط استخدام API، أو القانون المعمول به.
Upon termination, Developer must cease using the BambooHR API and cease representing itself as a BambooHR Marketplace partner. Termination does not affect any rights or obligations accrued prior to the termination date.
