1.Overview
The BambooHR open API makes it easy to integrate other applications with BambooHR so that data can be shared across systems. The BambooHR API is a RESTful internet protocol built around making semantically meaningful HTTPS requests to access or modify a resource, most commonly an employee record. The API can be used to retrieve or manipulate employee data and to generate reports in several formats.
على الرغم من أن API المفتوحة متاحة لأي شخص يوافق على هذه الشروط، فإن مهمة BambooHR مع سوق تطبيقات BambooHR Apps Marketplace هي عرض التطبيقات والتكاملات التي تحل مشكلات حقيقية لعملاء BambooHR. ستقوم BambooHR بمراجعة واعتماد تطبيقات شركاء سوق التطبيقات بناءً على احتياج السوق، والجودة، ومستوى التكامل. تتوفر وثائق API كاملة، بما في ذلك مراجع النقاط النهائية، أدلة المصادقة، وأمثلة الشيفرات، في documentation.bamboohr.com/docs. كما نشجعك على استكشاف الوثائق لفهم ما هو ممكن قبل بناء تكاملك.
2.الحصول على وصول إلى API
طالما أنك تلتزم بهذه الشروط، تمنحك BambooHR ترخيصاً محدوداً وغير حصري وغير قابل للتحويل وغير قابل للتفويض بموجب حقوق الملكية الفكرية لـ BambooHR لاستخدام واجهات برمجة التطبيقات لتطوير واختبار ودعم تطبيقك، وللسماح لعملائك باستخدام تكاملك للواجهات داخل تطبيقك.
يجب أن يقوم كل تطبيق شريك في Apps Marketplace يصل إلى واجهات برمجة تطبيقات BambooHR بالمصادقة باستخدام واجهة تسجيل دخول BambooHR قبل استرجاع مفتاح API نيابة عن مستخدم العميل أو استرجاع بيانات العميل. يجب الحفاظ على سرية مفاتيح API ويجب ألا تُنشر أو ت 공유 مع أطراف غير مصرح بها.
3.نطاق وصولك إلى الواجهة البرمجية
يجب أن تستخدم برمجة فعالة لا تسبب عددًا كبيرًا من الطلبات في فترات زمنية قصيرة، كما يحدده فقط BambooHR. إذا حدث ذلك، تحتفظ BambooHR بحقها في تقليل سرعة اتصالات API الخاصة بك أو تعليق أو إنهاء حسابات BambooHR الخاصة بك. تسمح APIs الخاصة بـ BambooHR لشركاء Apps Marketplace ببناء تكامل من أجل توزيع أي خدمات شريك purchased داخل سوق التطبيقات BambooHR Apps Marketplace فقط.
لا يمتد وصولك إلى واجهة برمجة التطبيقات لديك، ويجب ألا تشارك في أي من الأنشطة التالية: (1) انتحال شخصية أي شخص آخر؛ (2) التصريح الكاذب أو الإيحاء بأنك مرتبطة بشخص آخر أو جهة ما؛ (3) استخدام وصول API لشخص ما لعرض محتواه لشخص آخر، على سبيل المثال كجزء من نتائج البحث؛ (4) استخدام APIs في أي تطبيق يتضمن محتوى للكبار، يروّج للمقامرة، يتضمن بيع التبغ أو الكحول للقاصرين دون 21 عامًا، أو يخالف أي قانون أو لائحة سارية؛ (5) استخدام APIs لاسترجاع محتوى ثم يجتمع مع نتائج بحث من طرف ثالث بطريقة لا يمكن للمستخدم النهائي نسب المحتوى إلى BambooHR؛ (6) إرسال أو ربط أي محتوى من خلال API يغتصب أو يخل بحقوق الملكية الفكرية أو حقوق أخرى لأي شخص أو جهة، يتدخل في تشغيل API، ينتهك خصوصية أي شخص أو حقوق الدعاية، يخترق أي واجب سريّة، يوفر أي معلومات سرية عن عملاء BambooHR أو BambooHR بدون تفويض، أو يُسئ إلى الآخرين، أو يسب، أو فاحش، أو فاضح، أو غير ذلك مما يعتبره BambooHR مبررًا معقولًا؛ (7) إرسال محتوى يحتوي على فيروسات أو ديدان أو برمجيات خبيثة أو أي رمز مصمم لتعطيل أو تلف أو تقليل وظيفة أي برنامج أو جهاز؛ (8) إرسال محتوى يحتوي على لغات كاذبة أو مضللة، مزاعم مقارنة غير مدعومة، بريد مزعج، رسائل سَلسَالية، أو أي طلب توظيف آخر.
بالإضافة إلى ذلك، يجب ألا: تستخدم بيانات العملاء إلى ما يتجاوز ما هو موضح في الإرشادات المكتوبة المقدّمة من BambooHR أو ما يتم الاتفاق عليه تحديدًا ضمن نطاق الدمج؛ تستخدم أي خدمات ويب BambooHR أو أنظمة عملاء أو أداة ترحيل البيانات لإدراج محتوى في منصة BambooHR بخلاف ما يوصى به من قبل BambooHR (في حالة الشك، تواصل دائمًا مع مدير علاقة BambooHR); تطور تكامل طرف ثالث أو تطبيق بدون تأكيد مكتوب من موظف BambooHR، وتضمن أن جميع عمليات الدمج التي تبنى تتبع الإرشادات المكتوبة المقدمة من BambooHR؛ توزّع أو تسمح بالوصول إلى البيانات التي تم الحصول عليها من خلال واجهات برمجة تطبيقات BambooHR لأي شخص آخر غير الشركة نيابة عنك في الموافقة على هذه الشروط، أو إنشاء واجهة برمجة تطبيقات تتيح الوصول إلى المحتوى أو البيانات (أي شخص يرغب في الوصول إلى واجهات برمجة تطبيقات BambooHR والمحتوى يجب أن يستخدم واجهة برمجة تطبيقات BambooHR للقيام بذلك)؛ أو تنفيذ ميزات أو ممارسات أعمال تضر بالسمعة المهنية أو العلاقات أو النظام البيئي المهني لعملاء BambooHR أو شركاء آخرين.
4.حسابات تجريبية
You may create up to two BambooHR test accounts for the purpose of testing your application only. You must create these accounts manually and not via any automated means, such as scripts. Test accounts must not interact with non-test accounts or other Partner services (for example, you may not use test accounts to post fake or real jobs to existing BambooHR job board partners) or override the BambooHR API call limits.
5.الدعم والتعديلات
BambooHR may provide you with support or modifications for the APIs at its sole discretion and may stop providing support or modifications at any time without notice or liability to you. BambooHR may release subsequent versions of the APIs and require that you use those subsequent versions. Where reasonably possible, BambooHR will keep APIs backward compatible, but will expect a proactive approach from all API users to use the most recent version.
Your continued use of the APIs following a new release of the API or modifications to these Terms constitutes your acceptance of any such changes. You are responsible for ensuring your application remains compatible with the then-current version of the BambooHR API.
6.الإشعارات وخدمة التنفيذ
Informational resources are made available via access to the BambooHR Partner Portal. This content is owned and made available by BambooHR. BambooHR may notify you via updates on the Partner Portal or via the email address associated with your Partner Portal account, test accounts, or BambooHR user account on file. It is your responsibility to ensure that your contact details are kept up to date.
7.الإنهاء وحذف وصول API
BambooHR reserves the right at any time in its sole discretion, without liability to you or any third party, to modify, suspend, or terminate your API access or access to the BambooHR platform. BambooHR may amend these Terms and will provide the latest version upon each agreement renewal.
Upon termination of your API access for any reason, you must immediately cease all use of the APIs, delete all BambooHR data in your possession obtained through the APIs (unless required to retain it by applicable law), and cease representing yourself as a BambooHR API partner.
8.نشاط غير قانوني وغير عادي
Other practices may be relevant in determining legitimate use and BambooHR reserves the right to take any unlawful, prohibited, abnormal, or unusual activity into account in making its determination. BambooHR may, at its option, terminate its relationship with you or suspend your API access immediately if it determines you are using your access contrary to these Terms. Where reasonable, BambooHR will provide you with notice of improper usage before suspending or terminating your access.
9.Monitoring
You agree to assist BambooHR in verifying your compliance with these Terms by providing information about your integration and application, which may also include access to your application and other materials related to your use of the APIs. If you do not demonstrate full compliance with these Terms, BambooHR may restrict or terminate your access to the APIs.
BambooHR قد يراقب استخدامك لـ API لضمان الامتثال لهذه الشروط، وللحفاظ على استقرار وأمن المنصة، ولإنفاذ حدود المعدل. باستخدامك لواجهات API، فإنك توافق على مثل هذا المراقبة.
