1.نظرة عامة
يجعلُ BambooHR المفتوح API من السهل دمج التطبيقات الأخرى مع BambooHR بحيث يمكن مشاركة البيانات عبر الأنظمة. وBambooHR API هو بروتوكول إنترنت RESTful مبني حول إرسال طلبات HTTPS ذات معنى دلالي للوصول إلى مورد أو تعديله، وغالباً ما يكون ذلك سجلاً لموظف. ويمكن استخدام API لاسترجاع بيانات الموظفين أو معالجتها ولإنشاء التقارير بعدة صيغ.
على الرغم من أن API المفتوح متاح لأي شخص يوافق على هذه الشروط، فإن مهمة BambooHR مع سوق تطبيقات BambooHR هي عرض التطبيقات والتكاملات التي تحل مشكلات حقيقية لعملاء BambooHR. وستراجع BambooHR تطبيقات شركاء سوق التطبيقات وتوافق عليها بناءً على الحاجة في السوق والجودة ومستوى التكامل. وتتوفر وثائق API الكاملة، بما في ذلك مراجع نقاط النهاية وأدلة المصادقة وعينات الشيفرة، على documentation.bamboohr.com/docs. نشجعك على استكشاف الوثائق لفهم ما هو ممكن قبل بناء التكامل الخاص بك.
2.الحصول على وصول API
ما دمت تلتزم بهذه الشروط، تمنحك BambooHR ترخيصاً محدوداً وغير حصري وغير قابل للتنازل وغير قابل للتحويل بموجب حقوق الملكية الفكرية الخاصة بـ BambooHR لاستخدام APIs لتطوير تطبيقك واختباره ودعمه، والسماح لعملائك باستخدام تكاملك مع APIs داخل تطبيقك.
يجب أن يصادق كل تطبيق لشريك في سوق التطبيقات يصل إلى BambooHR APIs باستخدام BambooHR Login API قبل استرجاع مفتاح API نيابةً عن مستخدم أحد العملاء أو استرجاع بيانات العميل. ويجب الحفاظ على سرية مفاتيح API، ويجب عدم نشرها أو مشاركتها مع أي أطراف غير مخوّلة.
3.نطاق وصولك إلى API
يجب عليك استخدام برمجة فعّالة لا تتسبب في إرسال عدد كبير جداً من الطلبات خلال فترة زمنية قصيرة جداً، وفق ما تحدده BambooHR حصراً. وإذا حدث ذلك، تحتفظ BambooHR بالحق في تقييد اتصالات API الخاصة بك أو تعليق حساباتك (BambooHR) أو إنهائها. وتتيح BambooHR لـ APIs لشركاء سوق التطبيقات بناء تكامل بغرض توزيع أي خدمات شريك مشتراة داخل سوق BambooHR للتطبيقات فقط.
لا يمتد وصولك إلى API، ولا يجوز لك الانخراط في أي من الأنشطة التالية: (1) انتحال شخصية أي شخص آخر؛ (2) الإدلاء على نحو كاذب أو الإيحاء بأنك مرتبط بشخص أو كيان آخر؛ (3) استخدام وصول API الخاص بشخص ما لعرض محتواه على شخص آخر، على سبيل المثال كجزء من نتائج البحث؛ (4) استخدام APIs في أي تطبيق يتضمن محتوى للبالغين، أو يروّج للمقامرة، أو ينطوي على بيع التبغ أو الكحول للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 21 عاماً، أو يخالف أي قانون أو لائحة معمول بها؛ (5) استخدام APIs لاسترجاع محتوى يتم تجميعه بعد ذلك مع نتائج بحث جهات خارجية بطريقة لا يستطيع معها المستخدم النهائي نسب المحتوى إلى BambooHR؛ (6) إرسال أو ربط أي محتوى عبر API يستولي على الملكية الفكرية أو الحقوق الأخرى لأي شخص أو كيان أو ينتهكها، أو يتداخل مع تشغيل API، أو ينتهك خصوصية أي شخص أو حقوقه في الدعاية، أو يخرق أي واجب للسرية، أو يقدم أي معلومات سرية عن BambooHR أو BambooHR العملاء دون تصريح، أو يكون مضايقاً أو تشهيرياً أو مسيئاً أو فاحشاً أو غير مقبول خلاف ذلك وفقاً للتقدير المعقول لـ BambooHR؛ (7) إرسال محتوى يحتوي على فيروسات أو ديدان أو برمجيات خبيثة أو أي شيفرة أخرى مصممة لتعطيل أو إتلاف أو الحد من وظائف أي برنامج أو عتاد؛ (8) إرسال محتوى يحتوي على لغة كاذبة أو خادعة أو ادعاءات مقارنة غير مسندة أو بريد مزعج أو رسائل تسلسلية أو أي نوع آخر من الاستدراج.
بالإضافة إلى ذلك، لا يجوز لك: استخدام بيانات العملاء بما يتجاوز ما هو موضح في الإرشادات المكتوبة المقدمة من BambooHR أو بما يتجاوز ما تم الاتفاق عليه صراحةً وما هو مطلوب ضمن نطاق التكامل؛ استخدام أي خدمات ويب تابعة لـ BambooHR أو أنظمة العملاء أو أداة ترحيل البيانات لإدراج محتوى في منصة BambooHR بما يتجاوز ما توصي به BambooHR (وفي حال الشك، تواصل دائماً مع مدير علاقات BambooHR)؛ تطوير تكامل أو تطبيق تابع لجهة خارجية دون تأكيد كتابي من موظف لدى BambooHR، والتأكد من أن جميع التكاملات المبنية تتبع الإرشادات المكتوبة المقدمة من BambooHR؛ توزيع البيانات التي تم الحصول عليها من خلال BambooHR APIs أو السماح بالوصول إليها لأي جهة غير الشركة التي وافقت نيابةً عنها على هذه الشروط، أو إنشاء واجهة برمجة تطبيقات تتيح الوصول إلى المحتوى أو البيانات (أي شخص يريد الوصول إلى BambooHR APIs والمحتوى يجب أن يستخدم BambooHR APIs للقيام بذلك)؛ أو تنفيذ ميزات أو ممارسات تجارية تضر بالسمعة المهنية أو العلاقات أو المنظومة المهنية لعملاء BambooHR أو الشركاء الآخرين.
4.حسابات الاختبار
يجوز لك إنشاء حسابي اختبار BambooHR بحد أقصى لغرض اختبار تطبيقك فقط. ويجب عليك إنشاء هذه الحسابات يدوياً وليس بأي وسيلة آلية، مثل البرامج النصية. ويجب ألا تتفاعل حسابات الاختبار مع حسابات غير تجريبية أو مع خدمات الشركاء الأخرى (على سبيل المثال، لا يجوز لك استخدام حسابات الاختبار لنشر وظائف وهمية أو حقيقية على شركاء لوحات الوظائف الحاليين لدى BambooHR) أو تجاوز حدود الاستدعاء الخاصة بـ BambooHR API.
5.الدعم والتعديلات
يجوز لـ BambooHR أن تقدم لك دعماً أو تعديلات على APIs وفقاً لتقديرها المطلق، كما يجوز لها التوقف عن تقديم الدعم أو التعديلات في أي وقت دون إشعار أو مسؤولية تجاهك. ويجوز لـ BambooHR إصدار إصدارات لاحقة من APIs واشتراط استخدامك لتلك الإصدارات اللاحقة. وحيثما كان ذلك ممكناً بشكل معقول، ستبقي BambooHR APIs متوافقاً مع الإصدارات السابقة، لكنها ستتوقع من جميع مستخدمي API اتباع نهج استباقي لاستخدام أحدث إصدار.
إن استمرار استخدامك لـ APIs بعد إصدار جديد من API أو بعد إدخال تعديلات على هذه الشروط يُعد قبولاً منك لأي من تلك التغييرات. وتقع على عاتقك مسؤولية التأكد من بقاء تطبيقك متوافقاً مع الإصدار الحالي حينها من BambooHR API.
6.الإشعارات وتسليم الإجراءات القانونية
تُتاح الموارد المعلوماتية عبر الوصول إلى بوابة شركاء BambooHR. هذا المحتوى مملوك لـ BambooHR ومتاح من خلالها. ويجوز لـ BambooHR إخطارك عبر التحديثات المنشورة على بوابة الشركاء أو عبر عنوان البريد الإلكتروني المرتبط بحسابك في بوابة الشركاء أو حسابات الاختبار أو حساب مستخدم BambooHR المسجل لدينا. وتقع على عاتقك مسؤولية التأكد من تحديث بيانات الاتصال الخاصة بك.
7.إنهاء وحذف وصول API
BambooHR تحتفظ بالحق، في أي وقت وبمطلق تقديرها، ودون أي مسؤولية تجاهك أو تجاه أي طرف ثالث، في تعديل أو تعليق أو إنهاء وصولك إلى API أو إلى منصة BambooHR. ويجوز لـ BambooHR تعديل هذه الشروط وستوفر أحدث نسخة عند كل تجديد للاتفاقية.
عند إنهاء وصولك إلى API لأي سبب، يجب عليك التوقف فوراً عن جميع استخدامات APIs، وحذف جميع بيانات BambooHR الموجودة بحوزتك والتي تم الحصول عليها عبر APIs (ما لم يكن القانون الساري يقتضي الاحتفاظ بها)، والتوقف عن تقديم نفسك بوصفك شريك BambooHR API.
8.النشاط غير القانوني وغير الطبيعي
قد تكون ممارسات أخرى ذات صلة في تحديد الاستخدام المشروع، وتحتفظ BambooHR بالحق في أخذ أي نشاط غير قانوني أو محظور أو غير طبيعي أو غير معتاد في الاعتبار عند اتخاذ قرارها. ويجوز لـ BambooHR، وفقاً لتقديرها، إنهاء علاقتها بك أو تعليق وصولك إلى API فوراً إذا قررت أنك تستخدم وصولك على نحو يخالف هذه الشروط. وعندما يكون ذلك معقولاً، ستقدم لك BambooHR إشعاراً بالاستخدام غير السليم قبل تعليق وصولك أو إنهائه.
9.المراقبة
توافق على مساعدة BambooHR في التحقق من امتثالك لهذه الشروط من خلال تقديم معلومات حول التكامل والتطبيق الخاصين بك، وقد يشمل ذلك أيضاً الوصول إلى تطبيقك ومواد أخرى تتعلق باستخدامك لـ APIs. وإذا لم تثبت الامتثال الكامل لهذه الشروط، يجوز لـ BambooHR تقييد وصولك إلى APIs أو إنهاؤه.
يجوز لـ BambooHR مراقبة استخدامك API لضمان الامتثال لهذه الشروط، وحماية استقرار المنصة وأمنها، وفرض حدود المعدّل. وباستخدام APIs، فإنك توافق على هذه المراقبة.
