Grouper هو الشريك المعتمد لـ BambooHR في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا وMEA. تشمل الخدمات المميزة دون أي تكلفة إضافية. Grouper هو الشريك المعتمد لـ BambooHR في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا وMEA. Grouper: الشريك المعتمد لـ BambooHR. لماذا Grouper
احصل على الدعم

المرحلة 5: التكامل

الهوية وتسجيل الدخول الأحادي، مؤمَّنان من البداية إلى النهاية

نربط BambooHR بمزوّد الهوية لديكم من أجل تسجيل الدخول الأحادي والتزويد الآلي، بحيث يمتلك الأشخاص المناسبون الوصول المناسب في الوقت المناسب.

جزء من <a href="bamboohr-services">رحلة عميل Grouper</a>: المرحلة 5 من 12، Integration.

ينبغي أن يتبع الوصول دورة حياة الموظف تلقائيًا. يقوم متخصصو الأمان لدى Grouper بتهيئة تسجيل الدخول الأحادي وتوفير الانضمام والتنقل والمغادرة تلقائيًا بين BambooHR ومزوّد الهوية الخاص بك.

هذا يعزز الأمن، ويزيل إدارة الحسابات اليدوية، ويمنحكم سجل تدقيق نظيفًا.

لماذا Grouper

شركة استشارات أوروبية في تكنولوجيا الموارد البشرية، وليست مجرد جهة إعادة بيع

Grouper شركة أيرلندية لديها مستشارون عبر أوروبا والشرق الأوسط. نحن نقدم كامل المشاركة، من أول ورشة استكشاف وحتى التحسين طويل الأمد. وتعد BambooHR مكوّنًا واحدًا مما نقوم به.

شريك تنفيذ أوروبي

شركة أيرلندية لها مكاتب في London وBelfast وDublin وDubai وKuwait، وتقدّم الخدمات في مختلف أنحاء المنطقة ضمن منطقتكم الزمنية.

فرق متخصصة محلية

مستشارون محليون، ومديرو مشاريع معتمدون، ومتخصصون في الموارد البشرية، والتقنية، وAPI، والأمن، والتكامل في كل مشاركة.

خدمة White glove

يشمل التنفيذ والترحيل والتدريب ودعم Platinum مجاناً، ضمن نفس سعر الاشتراك عند شراء التراخيص مباشرةً من فريق BambooHR في Utah.

إدارة حسابات طويلة الأمد

مدير حساب مخصص، ومراجعات أعمال ربع سنوية، وشراكة تستمر طوال عمر منصتكم.

100+تنفيذات أوروبية
96%رضا العملاء
5مكاتب عبر Europe وMEA
Silverتصنيف الاستدامة EcoVadis

عرض التوقيع

المُفعِّل، الشرط، الإجراء

يصبح العمل الإداري اليدوي مسارات عمل مؤتمتة. اختر مسارًا لتتبع كيفية انتقال المُحفِّز إلى النتيجة.

Triggerتمت إضافة موظف جديد مع تاريخ بدء
Conditionتم تحديد الدور والموقع وتاريخ البدء
Actionتُجدول وتُسند المهام والمستندات والتعريفات

يشعر الموظفون الجدد بالعناية، وتوفر الموارد البشرية ساعات عديدة لكل عملية توظيف.

قدرات الهوية

تسجيل الدخول الموحّد

تسجيل دخول أحادي عبر SAML أو OIDC مع Entra ID وOkta وGoogle ومزوّدين آخرين.

توفير آلي

تُنشأ الحسابات وحقوق الوصول وتُغيَّر وتُزال مع انضمام الأشخاص وانتقالهم ومغادرتهم.

أقلّ صلاحية

وصول قائم على الأدوار ومتوافق مع نموذج الصلاحيات وسياسة الأمان لديك.

التدقيق والضمان

سجل واضح وقابل للتتبع للوصول، لأغراض الامتثال والتدقيق.

المزوّدون الذين ندعمهم

Microsoft Entra IDOktaGoogle WorkspaceOneLoginPing IdentitySAML 2.0OIDCSCIM

الأسئلة المتكررة

كل ما تحتاج لمعرفته حول تكامل الهوية وsso مع Grouper. لا تزال لديك سؤال؟ تحدث مع مستشار.

هل تدعمون الإلغاء الآلي للصلاحيات؟

نعم. حيثما يدعم مزود الهوية لديكم ذلك، نقوم بأتمتة إلغاء التزويد بحيث يُزال الوصول فورًا عند مغادرة الشخص. وهذا يغلق فجوة أمنية شائعة تتمثل في بقاء وصول المغادرين لفترة طويلة بعد آخر يوم لهم.

ما مزودو الهوية والمعايير التي تدعمونها؟

نحن نعمل مع Microsoft Entra ID وOkta وGoogle Workspace وOneLogin وPing Identity وغيرهم، باستخدام SAML 2.0 وOIDC وSCIM. ونؤكد البروتوكول المناسب لمزوّدكم أثناء التصميم حتى يُهيأ تسجيل الدخول الأحادي والتزويد بشكل صحيح.

ما المقصود بتزويد المنضمين والمنتقلين والمنتهين؟

إنه دورة حياة آلية تُنشأ فيها الحسابات والوصول عند انضمام شخص ما، وتُحدّث عند تغيّر دوره، وتُزال عند مغادرته. ويهيئ Grouper ذلك بين BambooHR ومزوّد الهوية لديكم بحيث يعكس الوصول دائمًا الحالة الحالية للشخص.

هل تكامل الهوية وSSO مشمول في السعر؟

يُعد إعداد تسجيل الدخول الأحادي والتزويد القياسي جزءًا من التسليم الشامل الممتاز من Grouper بالسعر نفسه للاشتراك عند شراء تراخيص BambooHR مباشرةً من يوتا. أما مشاهد الهوية الأكثر تعقيدًا فتُحدَّد ويُتفق عليها بشفافية قبل البناء.

كيف يحسن تسجيل الدخول الأحادي الأمن؟

يعني تسجيل الدخول الأحادي أن الأشخاص يستخدمون هوية واحدة قوية تُدار مركزيًا بدلًا من كلمة مرور BambooHR منفصلة، ويمكن إدارة الوصول بسياسات المصادقة متعددة العوامل والوصول المشروط الحالية لديكم. وكلما قلّت كلمات المرور قلّت نقاط الضعف التي يمكن استغلالها.

كيف يُفرض الوصول بأقل الامتيازات؟

ننسق الوصول القائم على الأدوار مع نموذج الأذونات وسياسة الأمن لديكم، بحيث لا يرى الأشخاص إلا ما يتطلبه دورهم. ويُصمَّم هذا أثناء تصميم الحل ويُعدَّل مع فريق الهوية لديكم، ثم يُراجع مع تغيّر الأدوار بمرور الوقت.

كيف يدعم هذا اللائحة العامة لحماية البيانات والتدقيق؟

يوفّر تكامل الهوية سجلًا واضحًا وقابلًا للتتبع يبيّن من لديه صلاحية الوصول ومتى تغيّرت، وهو ما يدعم الامتثال والتدقيق. كما أن إلغاء التزويد السريع والوصول القائم على أقل الامتيازات يساعدانك مباشرةً على إثبات ضوابط مناسبة على البيانات الشخصية بموجب اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR).

من الذي يحتاج إلى المشاركة من جانبنا؟

مرفقو تقنية المعلومات أو الهوية لديكم الذين يديرون المزود، بدعم من متخصصي الأمن ومدير المشروع لدى Grouper. ونتفق على المسؤوليات ونختبر الإعداد ونُثبت صحة تدفقات المنضمين والمنتقلين والمنتهين معًا قبل الإطلاق المباشر.

كيف ينسجم تكامل الهوية مع أعمال Microsoft 365؟

هناك تداخل كبير، نظرًا إلى أن تسجيل الدخول الأحادي عبر Entra ID يشكل محورًا أساسيًا لكليهما. ونصمم الهوية كجزء من بنية التكامل الأوسع حتى يكون تسجيل الدخول الأحادي والتزويد وأدوات Microsoft 365 التي يستخدمها موظفوكم متسقة وآمنة.

ماذا يحدث إذا فشل التزويد أو تم إغفال حساب؟

تُبنى التكاملات مع المراقبة بحيث يُكتشف التزويد الفاشل بدلًا من اكتشافه لاحقًا، وهناك مسار بديل للإجراء اليدوي إذا لزم الأمر. وخلال الدعم المُدار يحل فريقكم المُسمّى المشكلات ويضبط الإعدادات عندما يتغير الدليل لديكم.

كيف يُقاس النجاح في الهوية وSSO؟

يظهر النجاح في تسجيل دخول أحادي موثوق مع مشكلات وصول قليلة، وإلغاء صلاحيات المنتهين بسرعة، وسجل تدقيق نظيف يثق به فريق الأمن لديكم. ونراجع هذه النتائج في الدعم المُدار ومراجعات الأعمال الفصلية.

دعم حقيقي. نتائج حقيقية. تحول حقيقي.

موارد بشرية موثوقة، تُقدَّم محلياً بواسطة Grouper

#1
قائد G2 لبرمجيات الموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة
34,000+
تعمل BambooHR من المؤسسات على
2.9M+
يستخدم الموظفون BambooHR يوميًا
96%
تقييم رضا العملاء
100+
تنفيذات أوروبية بواسطة Grouper
إيكوفاديس سيلفرSOC 2 Type IIاستضافة بيانات متوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات في الاتحاد الأوروبي

دعنا نريك ما يقدمه شريك أوروبي

تحدث إلى Grouper حول تكامل الهوية وsso، أو حول مشاركة كاملة من الاكتشاف إلى التنفيذ، والدعم، والتحسين المستمر.

اتصل بنا
موثوق به في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا

تنمية عائلة من 34,000+ teams

تنمو عائلة BambooHR مثل الخيزران: سريعة، مرنة، وتنتشر باستمرار. فيما يلي بعضٌ فقط من المؤسسات المنضمة بالفعل.

30,000+
شركات حول العالم
4.6★
3,108 مراجعات موثقة
100%
يشمل الدعم المحلي