Grouper هو الشريك المعتمد لـ BambooHR في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا وMEA. تشمل الخدمات المميزة دون أي تكلفة إضافية. Grouper هو الشريك المعتمد لـ BambooHR في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا وMEA. Grouper: الشريك المعتمد لـ BambooHR. لماذا Grouper
احصل على الدعم

سياسة الإبلاغ عن المخالفات

سياسة تحدد كيف يمكن للعاملين الإبلاغ عن المخالفات بأمان وكيف يستجيب صاحب العمل.

توضح سياسة الإبلاغ عن المخالفات كيف يمكن للعاملين إثارة المخاوف بشأن المخالفات — مثل عدم المشروعية أو الخطر أو سوء الممارسة — وكيف ستتعامل المنظمة مع تلك البلاغات. وهي تمنح الناس مساراً آمناً وواضحاً للتحدث وتطمئنهم إلى أنهم سيُحمَون.

في أيرلندا، تفرض قوانين الإفصاح المحمي، التي تنفذ توجيه الاتحاد الأوروبي بشأن الإبلاغ عن المخالفات، على كثير من أصحاب العمل وجود قنوات داخلية رسمية للإبلاغ، والإقرار بالإفصاحات ومتابعتها ضمن جداول زمنية محددة، وحماية هوية الشخص المبلِّغ.

تحدد السياسة الفعالة كيفية ومن يمكنه استقبال المخاوف، وتضمن الحماية من العقوبة، وتشرح العملية والجداول الزمنية المتوقعة. ويُعد تدريب المتلقين المعيّنين والحفاظ على السرية أمراً أساسياً لنجاحها عملياً.

العودة إلى الكل 208+ مصطلحاتاحصل على عرض توضيحي مجاني
موثوق به في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا

تنمية عائلة من 34,000+ teams

تنمو عائلة BambooHR مثل الخيزران: سريعة، مرنة، وتنتشر باستمرار. فيما يلي بعضٌ فقط من المؤسسات المنضمة بالفعل.

30,000+
شركات حول العالم
4.6★
3,108 مراجعات موثقة
100%
يشمل الدعم المحلي