برنامج الرفاه

برنامج الرفاه هو مجموعة منظمة ومنسقة من المبادرات التي يدعم من خلالها صاحب العمل الصحة البدنية والعقلية والاجتماعية والمالية لموظفيه. وهو يجمع ما قد يكون مزايا متفرقة في عرض متماسك ومقصود.

تشمل العناصر المعتادة برنامج مساعدة الموظفين، ودعم الصحة النفسية، والفحوص الصحية أو التأمين، والتثقيف المالي، والعمل المرن، والأنشطة التي تبني التواصل. كما تعالج أقوى البرامج الأسباب الجذرية مثل عبء العمل وجودة الإدارة.

ولكي يكون برنامج الرفاه ذا مصداقية، ينبغي أن يُصاغ وفق ما يحتاجه الموظفون فعلًا، وأن يُقاس بمؤشرات مثل الغياب والارتباط، وأن يحظى بدعم واضح من القادة. وفي أيرلندا والاتحاد الأوروبي، يكمل ذلك الواجبات القانونية المتعلقة بالصحة والسلامة ووقت العمل والحق في الانفصال.