TUPE

حماية انتقال الموظفين — وهي لوائح Transfer of Undertakings (Protection of Employment) — تحمي الموظفين عندما تنتقل الأعمال أو الخدمة التي يعملون فيها إلى صاحب عمل جديد، سواء عبر بيع أو تغيير مقدم الخدمة. وينتقل الموظفون المتأثرون عموماً بشروطهم وأحكامهم القائمة.

تستند القواعد إلى توجيه الاتحاد الأوروبي بشأن الحقوق المكتسبة، وتطبق في أيرلندا والمملكة المتحدة وعلى نطاق الاتحاد الأوروبي الأوسع بموجب القانون الوطني المنفذ. وهي تتطلب الحفاظ على استمرارية العمل، وعدم الإضرار بمعظم الشروط لمجرد وقوع النقل، وإبلاغ الموظفين والتشاور معهم عند الاقتضاء.

بالنسبة إلى أصحاب العمل على أي جانب من جوانب النقل، يتطلب TUPE عناية واجبة دقيقة، وبيانات موظفين دقيقة، وعملية معلومات وتشاور متوافقة. وقد يؤدي الخطأ إلى مطالبات كبيرة.