Grouper هو الشريك المعتمد لـ BambooHR في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا وMEA. تشمل الخدمات المميزة دون أي تكلفة إضافية. Grouper هو الشريك المعتمد لـ BambooHR في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا وMEA. Grouper: الشريك المعتمد لـ BambooHR. لماذا Grouper
احصل على الدعم

الحق في الانفصال

مبدأ يتيح للموظفين الابتعاد عن اتصالات العمل خارج ساعات العمل.

الحق في الانفصال هو مبدأ ينبغي أن يكون الموظفون قادرين بموجبه على إيقاف الاتصالات المتعلقة بالعمل خارج ساعات عملهم المعتادة من دون ضرر. وهو يستجيب لامتزاج العمل والحياة المنزلية الذي خلقته الأدوات الرقمية الدائمة والعمل عن بُعد.

في أيرلندا، يمنح مدونة الممارسة بشأن الحق في الانفصال الموظفين الحق في عدم العمل خارج الساعات المعتادة بصورة روتينية، والحق في عدم التعرض للعقوبة بسبب الانفصال، وواجب احترام حق الآخرين في فعل الشيء نفسه. ورغم أن المدونة ليست تشريعاً مستقلاً، فقد تأخذها المحاكم/الهيئات في الاعتبار.

بالنسبة إلى أصحاب العمل، يعني احترام هذا الحق وضع توقعات بشأن أوقات الاستجابة، والحد من رسائل البريد الإلكتروني خارج ساعات العمل، وتقديم نموذج لسلوك صحي من القمة. وقد أدخلت عدة دول في الاتحاد الأوروبي أو تدرس إدخال حماية قانونية أقوى.

العودة إلى الكل 208+ مصطلحاتاحصل على عرض توضيحي مجاني
موثوق به في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا

تنمية عائلة من 34,000+ teams

تنمو عائلة BambooHR مثل الخيزران: سريعة، مرنة، وتنتشر باستمرار. فيما يلي بعضٌ فقط من المؤسسات المنضمة بالفعل.

30,000+
شركات حول العالم
4.6★
3,108 مراجعات موثقة
100%
يشمل الدعم المحلي