Recruitment
العملية الشاملة لجذب الأشخاص واختيارهم وتوظيفهم لملء الأدوار داخل المؤسسة.
التوظيف هو العملية الكاملة للعثور على الأشخاص المناسبين وتعيينهم — بدءًا من تحديد الحاجة والإعلان عن الدور وصولًا إلى الفرز والمقابلات والاختيار وتقديم العرض.
يوازن التوظيف الفعّال بين السرعة والجودة والعدالة، فيؤمّن أشخاصًا أكفاء مع منح كل مرشح تجربة إيجابية وخالية من التحيز.
تُحسّن العمليات المنظمة والمعايير الواضحة والأدوات الداعمة مثل نظام تتبع المتقدمين الاتساق، وتقلل التحيز، وتقصر مدة التوظيف.
