إجازة الوالدين

إجازة الوالدين هي وقتٌ يُمنح للوالدين لرعاية طفلهما، بشكل منفصل عن إجازة الأمومة والأبوة والتبنّي. وفي أيرلندا تُعد استحقاقًا قانونيًا يصل إلى 26 أسبوعًا لكل طفل، وعادةً ما تكون غير مدفوعة، وتتوفر حتى يبلغ الطفل سنًا محددة.

وهي تأتي إلى جانب نظام Parent's Leave المنفصل والمدفوع من الدولة، الذي يوفّر فترة أقصر من الإجازة المدفوعة لكل والد في السنوات الأولى للطفل — وهو تمييز يربك أصحاب العمل كثيرًا، لذلك ينبغي أن تُسمّي السياسات كل نظام بوضوح.

يتعين على الموظفين عادةً تقديم إشعار واستيفاء شرط الخدمة، ويمكن غالبًا أخذ الإجازة على دفعات أو بساعات مخفضة بالاتفاق. أما المملكة المتحدة فلديها ترتيباتها الخاصة بإجازة الوالدين وإجازة الوالدين المشتركة بقواعد مختلفة، لذا ينبغي على أصحاب العمل متعددي الدول التعامل مع كل ولاية قضائية على حدة.