عرض عمل
عرض عمل مكتوب يوضح الشروط الرئيسية التي يُطلب من المرشح قبولها.
عرض العمل هو المستند المكتوب الذي يرسله صاحب العمل إلى المرشح الناجح لتأكيد أن الدور معروض عليه وبيان الشروط الرئيسية — المنصب، وتاريخ البدء، والأجر، وساعات العمل، وأي شروط مثل المراجع أو التحقق من الحق في العمل.
وعادةً ما يسبق عقد العمل الكامل، ويُعدّ النقطة التي يمكن عندها للمرشح القبول رسمياً. وكثيراً ما تكون العروض مشروطة بإجراءات تحقق مُرضية، لذا ينبغي أن يوضح الخطاب بجلاء ما هذه الشروط.
في أيرلندا، يجب على أصحاب العمل أيضًا تزويد الموظفين بالشروط الأساسية للتوظيف كتابةً ضمن مهل قانونية صارمة — وبعضها خلال خمسة أيام من البدء — لذلك غالبًا ما يعمل عرض العمل جنبًا إلى جنب مع البيان المكتوب للشروط بدلًا من أن يحل محله.
