Induction
عملية تعريف الموظف الجديد بدوره وفريقه ومؤسسته في أيامه وأسابيعه الأولى.
التهيئة هي الترحيب المنظَّم الذي يُقدَّم للموظف الجديد، ويشمل دوره، والفريق، والسياسات الرئيسية، والأنظمة، وثقافة المؤسسة. وهي الواجهة العملية لعملية الإعداد.
يساعد التأهيل الجيد الناس على الشعور بالترحيب، وعلى أن يصبحوا منتجين أسرع، وعلى فهم ما هو متوقع منهم، مما يحسن الارتباط المبكر والاحتفاظ.
إن الجمع بين المعلومات الأساسية المتعلقة بالامتثال والصحة والسلامة وبين الشعور الحقيقي بالانتماء يجعل الأيام الأولى ذات قيمة، ويمكن لنظام معلومات الموارد البشرية أن يؤتمت قائمة التحقق.








































