إدارة رأس المال البشري (HCM)

إدارة رأس المال البشري هي مجموعة الاستراتيجيات والعمليات والتقنيات التي تستخدمها المؤسسة لتوظيف قوتها العاملة وإدارتها وتطويرها وتحسينها بوصفها أصلاً استراتيجياً.

تتجاوز HCM الدور الإداري للموارد البشرية لربط ممارسات الأفراد بأهداف الأعمال، مع تغطية دورة حياة الموظف كاملة من التعيين إلى التطوير والاحتفاظ.

تعتمد إدارة رأس المال البشري الحديثة على برمجيات متكاملة توحد البيانات عبر الموارد البشرية والرواتب والأداء والمواهب، بحيث يتمكن القادة من اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الأفراد.