أجر الإجازة
الأجر الذي يتقاضاه الموظف أثناء تمتعه بإجازته السنوية المستحقة.
أجر الإجازة هو التعويض الذي يتلقاه الموظف عن فترات الإجازة السنوية، بما يضمن ألا يكون أسوأ حالاً من الناحية المالية عند أخذ rest المستحقة له.
قد يكون حسابه صحيحاً معقداً عندما يختلف الأجر — على سبيل المثال، عندما يعمل الشخص ساعات إضافية بانتظام أو يتقاضى عمولة أو لديه ساعات غير منتظمة — إذ قد تحتاج هذه العناصر إلى أن تُدرج.
يُعَدّ احتساب أجر الإجازة على نحو صحيح مسألة امتثال ومسألة عدالة في الوقت ذاته، ويمكن أن تتراكم الأخطاء لتؤدي إلى التزامات كبيرة.
