Furlough
توقّف مؤقت ومتَّفق عليه عن العمل — غالباً مع أجر مخفَّض أو مدعوم حكومياً — يستمر خلاله التوظيف.
الإجازة المؤقتة هي غياب مؤقت عن العمل يبقى خلاله الموظف على رأس العمل لكنه لا يؤدي عملاً أو يؤدي القليل منه، وغالباً لأن صاحب العمل يواجه تراجعاً أو اضطراباً. وقد اشتهرت على نطاق واسع من خلال برامج دعم الأجور أثناء الجائحة.
يتيح هذا الترتيب لأصحاب العمل الاحتفاظ بالموظفين المهرة خلال الفترات الصعبة بدلاً من إجراء تسريحات، ليكونوا جاهزين للاستئناف عندما تتحسن الظروف.
يجب الاتفاق على الشروط — بما في ذلك الأجر والمدة وما إذا كان يُسمح بأي عمل — وتوثيقها بوضوح، مع الالتزام الدقيق بأي قواعد ضمن برامج الدعم الحكومي.
