FLSA (قانون معايير العمل العادلة)
القانون الفيدرالي الأمريكي الذي يحدد الحد الأدنى للأجر والعمل الإضافي ومعايير حفظ السجلات للعديد من الموظفين.
مفهوم خاص بالولايات المتحدة - راجع الملاحظة المحلية أدناه للنظير في أيرلندا/المملكة المتحدة.
قانون معايير العمل العادلة هو قانون اتحادي أمريكي يضع قواعد الحد الأدنى للأجور، والأجر الإضافي، وحفظ السجلات، وتشغيل الشباب. كما يصنف الموظفين على أنهم «معفون» أو «غير معفون» من الأجر الإضافي.
يُعد FLSA محورياً للامتثال لقوانين الأجور وساعات العمل في الولايات المتحدة، ولا يسري خارج الولايات المتحدة.
يتبع أصحاب العمل في أيرلندا والمملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي أُطراً وطنية وأُطراً للاتحاد الأوروبي منفصلة تماماً فيما يتعلق بالأجر ووقت العمل.
