الأجر المتساوي
المبدأ القانوني الذي يقضي بأن يتقاضى الأشخاص الأجر نفسه عن العمل نفسه أو العمل المكافئ.
الأجر المتساوي هو اشتراط أن يتلقى الرجال والنساء — وبصورة أوسع، العاملون المماثلون — المكافأة نفسها عن العمل نفسه، أو العمل المصنَّف على أنه مكافئ، أو العمل ذي القيمة المتساوية.
وهو التزام قانوني مستقل، منفصل عن الفجوة في الأجور بين الجنسين: إذ يجب على المؤسسة ضمان الأجر المتساوي للعمل المتساوي حتى لو وُجدت فجوة متوسطية أوسع.
تساعد هياكل الأجر الشفافة وتقييم الوظائف والتدقيق المنتظم أصحاب العمل على تحديد أي فروق غير مبررة وتصحيحها.
