التنوع والمساواة والشمول (DEI)
جهود المؤسسة لبناء قوة عاملة متنوعة وبيئة عادلة وشاملة يستطيع فيها الجميع الازدهار.
يشير التنوع والمساواة والشمول إلى العمل المتكامل لبناء قوة عاملة تعكس مجموعة من الخلفيات والهويات (التنوع)، وضمان المعاملة العادلة وإتاحة الوصول (المساواة)، وخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالانتماء (الشمول).
إلى جانب كونه الشيء الصحيح، فإن DEI القوي يرتبط بتحسين اتخاذ القرار والابتكار وارتباط الموظفين، وبسمعة أفضل لصاحب العمل.
يعتمد التقدم الحقيقي على البيانات والتأمل الصادق والعمل الملموس عبر التوظيف والترقية والأجور والثقافة اليومية — وليس على البيانات التصريحية وحدها.
