تكلفة كل تعيين
متوسط التكلفة الإجمالية لملء وظيفة شاغرة، من الإعلان ورسوم الوكالات إلى الوقت الداخلي.
يقيس متوسط تكلفة التوظيف إجمالي النفقات المتوسطة لتعيين موظف جديد. ويجمع بين التكاليف الخارجية، مثل الإعلانات ورسوم الوكالات، والتكاليف الداخلية مثل وقت مسؤول التوظيف والمدير.
يساعد تتبّعه الموارد البشرية على فهم كفاءة التوظيف وتقديم مبرر للاستثمار في أدوات مثل نظام تتبّع المتقدمين أو تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.
وعند قراءته مع جودة التعيين ومدة التوظيف، فإنه يعطي صورة شاملة عمّا إذا كان التوظيف فعالاً من حيث الكفاءة والنتائج.
