عقد العمل

عقد العمل هو الاتفاق الذي ينظم العلاقة بين صاحب العمل والموظف. وقد يكون مكتوباً أو شفهياً أو ضمنياً، لكن الشروط المكتوبة تمنح الوضوح والحماية لكلا الطرفين.

وهو يحدد الأساسيات مثل المسمى الوظيفي والأجر وساعات العمل ومكان العمل والإجازات وفترة الإشعار وأي سياسات محددة. وتُتفق بعض البنود صراحةً؛ بينما يُفترض البعض الآخر بحكم القانون أو العرف.

إن الحفاظ على دقة العقود وحداثتها — وإصدار البنود الأساسية فوراً للمنضمين الجدد — هو ممارسة جيدة ومتطلب قانوني في كثير من الولايات القضائية.