الاتفاقية الجماعية
اتفاق متفاوض عليه بين صاحب عمل ونقابة عمالية يحدد الشروط لفئة من الموظفين.
الاتفاق الجماعي هو نتيجة التفاوض بين صاحب العمل (أو جهة تمثل أصحاب العمل) ونقابة عمالية تمثل الموظفين. وعادةً ما يغطي الأجور والساعات وظروف العمل وإجراءات النزاع لمجموعة محددة.
توفّر مثل هذه الاتفاقيات قدراً من القدرة على التنبؤ وصوتاً منظماً للموظفين، ويمكن أن تقلل من خطر النزاعات الفردية من خلال وضع معايير مشتركة.
يجب على أصحاب العمل الذين لديهم نقابات معترف بها أن يفهموا أي الشروط تُدمج في العقود الفردية وكيف تُتفاوض التغييرات بشكل صحيح.
