الاستحقاق (استحقاق الإجازة)
الزيادة التدريجية في المستحقات مثل الإجازة السنوية مع عمل الموظف خلال السنة.
الاستحقاق هو الطريقة التي تتراكم بها الحقوق مع مرور الوقت بدلاً من منحها دفعة واحدة. وعادةً ما تُستحق الإجازة السنوية شهرياً أو بالساعة، بحيث يكتسب الموظف الجديد أو العامل بدوام جزئي الإجازة بنسبة تتناسب مع مدة الخدمة.
تكتسب قواعد الاستحقاق أهميةً كبيرة للدقة والإنصاف. فهي تحدد مقدار الإجازة التي يمكن للشخص أخذها في أي وقت، وما المستحق عند المغادرة، وكيفية التعامل مع الترحيل في نهاية السنة.
يقوم نظام معلومات الموارد البشرية بأتمتة الحسابات، وتطبيق المعدل الصحيح على كل نوع عقد، والحفاظ على أرصدة متحركة يمكن للموظفين والمديرين الاطلاع عليها.
