تقييم واستشارة
لست متأكدًا من موقفك؟ ابدأ بتقييم الفجوات
سواء كنت تقيم BambooHR للمرة الأولى أو تراجع إعدادًا موجودًا، يقوم تقييم الفجوات من Grouper بمقارنة عملية الموارد البشرية والبيانات الحالية لديك بأفضل الممارسات، ويقدم لك خارطة طريق ذات أولوية.
ما يحدث
مراجعة منظمة، ليست مكالمة مبيعات
ورشة عمل الاكتشاف
جلسة منظمة ترسم عمليات الموارد البشرية الحالية لديك، والبيانات ونقاط الألم مع الأشخاص الذين يستخدمونها يوميًا.
المقارنة المرجعية
نقوم بمقارنة حالتك الحالية بأفضل الممارسات للمنظمات من حجمك وقطاعك.
تقرير النتائج
تقرير واضح وذو أولوية يحدد الفجوات والمخاطر والمكاسب السريعة، بلغة بسيطة.
مراجعة خارطة الطريق
نستعرض خارطة الطريق معًا ونتفق على ما يجب العمل عليه أولاً.
لماذا لا تقوم بمراجعتها بنفسك؟
المراجعة الذاتية مقابل تقييم فجوات يقوده Grouper
| مراجعة ذاتية | تقييم فجوات Grouper | |
|---|---|---|
| رسم العمليات | عشوائي | ورشة عمل منظمة |
| المقارنة المرجعية مقابل أفضل الممارسات | ||
| مراجعة جودة البيانات | ||
| خارطة طريق ذات أولوية | ||
| يتم تقديمها من قبل مستشارين، وليس مبيعات |
هل أنت مستعد لرؤية موقفك؟
احجز تقييم فجوات واحصل على رؤية واضحة وذات أولوية لعملية الموارد البشرية والبيانات الحالية لديك.
