إعلانات المنتج • 4 دقائق القراءة
جديد: قوالب مراجعة أداء قابلة للتخصيص في BambooHR
JUN 5, 2026
تتضمن وحدة Performance المُجددة في BambooHR الآن 12 من قوالب التقييم الجاهزة للاستخدام، وأداة إنشاء أسئلة مخصصة، وعرضاً جديداً للمعايرة.
ما الجديد في Performance
تأتي وحدة الأداء المحدثة مع 12 قوالب مراجعة مصممة باحتراف، بما في ذلك التقييمات السنوية، ومراجعات فترة التجربة، وتغذية راجعة بدرجة 360، واستطلاعات فعالية المدير. وكل قالب قابل للتخصيص بالكامل: حرّر الأسئلة، وعدّل مقياس التقييم، وأضف أطر الكفاءات، واضبط الأوزان حسب فئة السؤال. جديد: عرض المعايرة الذي يتيح لمسؤولي الموارد البشرية عرض جميع تقييمات الأداء لقسم ما أو للمؤسسة بأكملها في عرض واحد مرتّب، مما يجعل جلسات المعايرة عبر المديرين أسرع بكثير.
تتبع الأهداف والملاحظات المستمرة
إلى جانب قوالب التقييم، تتضمن Performance في BambooHR الآن وحدة محسنة لتتبع الأهداف بصيغ OKR وSMART. ويمكن للمديرين والموظفين إضافة التعليقات وتحديثات التقدم إلى كل هدف في أي وقت. كما يتيح تبويب جديد للملاحظات المستمرة للمديرين تسجيل الملاحظات مقابل سجل الموظف بين المراجعات الرسمية، مما يبني سجلاً تطويرياً غنياً يتغذى مباشرةً في دورة التقييم التالية. متاحة لجميع عملاء BambooHR Pro وElite.
