Product Announcements • 3 دقائق القراءة
Introducing Employee eNPS: Measure Satisfaction at Scale
MAR 25, 2026
BambooHR's الميزة الجديدة من eNPS تمنح قادة الموارد البشرية طريقة بسيطة ومُثبتة علمياً لتتبّع شعور الموظفين تجاه العمل في مؤسستكم بمرور الوقت.
لماذا تنتمي eNPS إلى نظام معلومات الموارد البشرية لديك
يسأل مقياس صافي نقاط الترويج للموظفين سؤالاً أساسياً واحداً: على مقياس من 0 إلى 10، ما مدى احتمال أن توصي بهذه المؤسسة كمكان للعمل؟ إن بساطة السؤال، إلى جانب منهجية تقييم متسقة، تجعل من الممكن تتبّع المشاعر بمرور الوقت ومقارنتها بالجهات المماثلة في القطاع. ومن خلال دمج eNPS مباشرةً في BambooHR، يمكنك ربط درجات الرضا ببيانات القوى العاملة الأخرى، والغياب، ومعدلات الدوران، والأداء، بطريقة لا تستطيع أدوات الاستبيان المستقلة تحقيقها.
إجراء أول استبيان eNPS الخاص بك
From the Surveys section in BambooHR, select eNPS, choose your distribution group (all employees, a department, or a specific location), set the delivery date, and BambooHR handles everything else. Results are displayed as an eNPS score from minus 100 to plus 100, with a breakdown of Promoters (9-10), Passives (7-8), and Detractors (0-6). Optional follow-up open-text questions capture qualitative context. Run monthly, quarterly, or at any frequency that suits your culture.
