لقد كان دائماً حول الناس.
نعتقد أن الناس يجب أن يحبوا المكان الذي يعملون فيه. بدأنا بهذه المهمة في عام 2008 وما زلنا نعمل عليها كل يوم.
“نحن موجودون لنحرر الناس للقيام بعمل عظيم.”
- بن بيترسون، الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس
من قبو في يوتا إلى 34,000 شركة.
في عام 2008، اعتقد صديقان أن برنامج إدارة الموارد البشرية لا يجب أن يكون معقداً أو قبيحاً أو مكلفاً. قاموا ببناء النسخة الأولى من BambooHR في قبو وأطلقوها للعالم.
بعد ستة عشر عاماً، أصبحت BambooHR المنصة الرائدة لإدارة الموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة - تستخدمها الشركات في كل صناعة، في أكثر من 150 دولة، لإدارة أهم أصولها: موظفيها.
اقرأ القصة الكاملة
ما نؤمن به
تأسست عام 2008
بنى بن بيترسون وريان ساندرز النسخة الأولى في قبو في يوتا مع اعتقاد واحد: يجب أن يكون برنامج إدارة الموارد البشرية بسيطاً.
نطاق عالمي
تستخدم أكثر من 34,000 شركة في أكثر من 150 دولة BambooHR لإدارة أهم أصولها - موظفيها.
حائز على جوائز
حاصل باستمرار على تصنيف #1 في رضا برامج الموارد البشرية من G2 وCapterra وSoftware Advice عامًا بعد عام.
مهمتنا
تحرير الناس للقيام بعمل عظيم. نحن نهتم بإدارة الموارد البشرية حتى تتمكن من الاهتمام بموظفيك.
مهووسون بالعملاء
نقيس النجاح من خلال نجاح عملائنا. درجة صافي المروجين 72 تتحدث عن نفسها.
الثقافة
سميت على اسم الخيزران - سريع النمو، قوي، ومبني ليبقى. نحن نبني برامج تدوم، في ثقافة تدوم أيضاً.
معترف بها من قبل الأفضل
تقييمات رضا عملائنا تضعنا في قمة كل منصة مراجعة برامج رئيسية - عاماً بعد عام.
“نحن موجودون لنحرر الناس للقيام بعمل عظيم. كل ما نبنيه يبدأ بهذه الفكرة.”
ماذا يقول عملاؤنا
“المثالي هو ما لدينا الآن مع Grouper.”
المثالي هو ما لدينا الآن مع Grouper.
مع معدل التوظيف لدينا، لا يكون لديك وقت للبحث في جوجل أو مشاهدة شرح مرئي. إن وجود شخص نتحدث إليه ويقدّم لنا حلولًا عملية بسرعة كبيرة أمر لا يُقدّر بثمن. إن خدمة العملاء لديهم لا مثيل لها.
كانت علاقة العمل مع Grouper ممتازة جدًا. مدير الحساب لدينا ودود ومتعاون وسهل التواصل. كانت معرفته وخبرته رائعَتين، وهناك طمأنينة كبيرة بأنني أستطيع أن أترك النظام يقوم بما صُمم من أجله. لقد خفف ذلك كثيرًا من الضغط عن فريقنا.
سارت عملية التنفيذ على نحو جيد جدًا. كان Grouper دائم الاستجابة، ومدير الحساب لدينا مجتهدًا وعلى اطلاع، ومرنًا من حيث الوقت والمساعدة التي قدمها لنا. وحتى الآن بعد أن استقر النظام، في أي وقت نرسل بريدًا إلكترونيًا أو تكون لدينا استفسار، فعلى الأرجح سنحصل على رد خلال الساعة.
سيكون من الصعب العثور على نظام بديل يضاهي الجودة وسهولة الوصول التي وجدناها، بالسعر وسهولة التنفيذ. إن Grouper ترقية واضحة تماماً مقارنة بما كان لدينا من قبل. التفاعلات تتم بالوتيرة التي نحتاجها، وشخص الاتصال لدينا عادةً ما يكون مرناً لإجراء مكالمات سريعة للمناقشة. إن هذا التوفر مفيد.
في كثير من المعاملات لا يكون البائع مشاركًا في عملية التحول. موجي فريد جدًا في مجاله لأنه يدخل إلى عقل ممارسي الموارد البشرية، لكنه يفهم العمل أيضًا، كما أنه تقني جدًا. يستطيع أن يرفع المستوى إلى حيث يحتاج أن يكون. لقد كانت حزمة من الطراز الأفضل.
تأتي الأنظمة وتذهب، ويمكن للناس التكيّف مع عمليات التسليم، لكن هناك شيئًا فريدًا جدًا في مدى شغف Moji وكفاءته. لقد كان موجودًا في المكتب، والتقى بالجميع ودرّبهم. هذا المستوى من الاستشارات لا تجده في كل مكان.
تعال للعمل معنا.
نحن نوظف أشخاصاً يرغبون في تحسين العمل للجميع. تحقق من الوظائف الشاغرة في BambooHR.
