لقد كان دائماً حول الناس.
نعتقد أن الناس يجب أن يحبوا المكان الذي يعملون فيه. بدأنا بهذه المهمة في عام 2008 وما زلنا نعمل عليها كل يوم.
“نحن موجودون لنحرر الناس للقيام بعمل عظيم.”
- بن بيترسون، الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس
من قبو في يوتا إلى 34,000 شركة.
في عام 2008، اعتقد صديقان أن برنامج إدارة الموارد البشرية لا يجب أن يكون معقداً أو قبيحاً أو مكلفاً. قاموا ببناء النسخة الأولى من BambooHR في قبو وأطلقوها للعالم.
بعد ستة عشر عاماً، أصبحت BambooHR المنصة الرائدة لإدارة الموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة - تستخدمها الشركات في كل صناعة، في أكثر من 150 دولة، لإدارة أهم أصولها: موظفيها.
اقرأ القصة الكاملة
ما نؤمن به
تأسست عام 2008
بنى بن بيترسون وريان ساندرز النسخة الأولى في قبو في يوتا مع اعتقاد واحد: يجب أن يكون برنامج إدارة الموارد البشرية بسيطاً.
نطاق عالمي
تستخدم أكثر من 34,000 شركة في أكثر من 150 دولة BambooHR لإدارة أهم أصولها - موظفيها.
حائز على جوائز
تم تقييمه باستمرار كأفضل برنامج لإدارة الموارد البشرية من قبل G2 وCapterra وSoftware Advice عاماً بعد عام.
مهمتنا
تحرير الناس للقيام بعمل عظيم. نحن نهتم بإدارة الموارد البشرية حتى تتمكن من الاهتمام بموظفيك.
مهووسون بالعملاء
نقيس النجاح من خلال نجاح عملائنا. درجة صافي المروجين 72 تتحدث عن نفسها.
الثقافة
سميت على اسم الخيزران - سريع النمو، قوي، ومبني ليبقى. نحن نبني برامج تدوم، في ثقافة تدوم أيضاً.
معترف بها من قبل الأفضل
تقييمات رضا عملائنا تضعنا في قمة كل منصة مراجعة برامج رئيسية - عاماً بعد عام.
“نحن موجودون لنحرر الناس للقيام بعمل عظيم. كل ما نبنيه يبدأ بهذه الفكرة.”
ماذا يقول عملاؤنا
“المثالي هو ما نمتلكه الآن مع Grouper.”
المثالي هو ما نمتلكه الآن مع Grouper.
مع معدل التوظيف لدينا، ليس لديك وقت للبحث عبر جوجل أو مشاهدة دروس فيديو. وجود شخص للتواصل وتقديم حلول عملية بسرعة لا يقدر بثمن. خدمتهم للعملاء لا مثيل لها.
العلاقة العملية مع Grouper كانت رائعة. مدير حسابنا ودود ومتعاون ومتواضع. معرفتهم وخبرتهم رائعة وهناك طمأنينة كبيرة أن أقدر النظام ليقوم بما يجب أن يقوم به. لقد أزال ضغطًا كبيرًا عن فريقنا.
التنفيذ سار بشكل جيد. Grouper كان دائم الاستجابة ومدير الحساب حريص ويعمل بجد ومرن من حيث الوقت والمساعدة التي قدموها لنا. حتى الآن بعد أن أصبح النظام قائمًا، في أي وقت نرسل فيه بريدًا أو لدينا استفسار، من المحتمل أن يعودوا خلال الساعة.
It would be difficult to find a replacement system of the quality and accessibility that we found, for the price and the ease of implementation. Grouper is absolutely an upgrade on what we had before. Interactions are as frequent as we need them, and our contact is typically flexible to have quick calls to discuss. That availability is helpful.
في العديد من المعاملات، لا يشارك البائع في التحول. موجي فريد جدًا في مجاله لأنه يدخل في فهم ممارسي الموارد البشرية ولكنه يفهم أيضًا الأعمال، وهو تقني للغاية. يمكنه رفع المستوى إلى المستوى الذي يحتاجه. كان ذلك الأفضل في فئته كحزمة.
تأتي الأنظمة وتذهب ويمكن للناس العمل من خلال نقل المسؤوليات لكن هناك شيء فريد جدًا في مدى شغف موجي وكفاءته. لقد كان في المكتب والتقى بالجميع وتدرّب عليهم. ذلك المستوى من الاستشارة لا تجده في كل مكان.
تعال للعمل معنا.
نحن نوظف أشخاصاً يرغبون في تحسين العمل للجميع. تحقق من الوظائف الشاغرة في BambooHR.
