长期服务奖

长期服务奖是一种认可形式——礼品、额外休假、奖金或活动——授予达到连续服务重要里程碑的员工，例如十年、二十年或二十五年。它表明忠诚和长期贡献受到重视。

除了象征意义之外，长期服务奖还能支持留任和文化，标记员工与组织之间的共同历史。许多雇主会公开宣传这些奖励，以强化归属感和稳定感。

如果奖励以金钱或礼品形式发放，其税务处理很重要。在爱尔兰，长期服务奖在特定限额和条件下可享受有利税务处理，因此方案设计应考虑现行 Revenue 规则。