Grouper là đối tác được ủy quyền của BambooHR tại Ireland, Vương quốc Anh, châu Âu và MEA. Dịch vụ hỗ trợ trọn gói được bao gồm mà không phát sinh thêm chi phí. Grouper là đối tác được ủy quyền của BambooHR tại Ireland, Vương quốc Anh, châu Âu và MEA. Grouper: đối tác được ủy quyền của BambooHR. Vì sao chọn Grouper
Nhận hỗ trợ

Giai đoạn 12: Tư vấn chiến lược

Tư vấn chiến lược vượt ra ngoài nền tảng

Tư vấn công nghệ HR ở cấp hội đồng quản trị, thiết kế mô hình vận hành mục tiêu và chuyên môn HR linh hoạt, từ các cố vấn hoạt động như một phần mở rộng của đội ngũ quý vị.

Một phần của <a href="bamboohr-services">hành trình khách hàng Grouper</a>: giai đoạn 12 trong 12, Strategic Advisory.

Với nhiều khách hàng, Grouper trở thành một cố vấn chiến lược lâu dài. Chúng tôi giúp định hình chiến lược công nghệ HR, thiết kế mô hình vận hành mục tiêu và cung cấp chuyên môn HR linh hoạt ở nơi quý vị cần năng lực cấp cao mà không phải tuyển dụng lâu dài.

Đây là lúc mối quan hệ nhà cung cấp trở thành một quan hệ đối tác thực sự, tập trung vào định hướng của chức năng HR của quý vị, chứ không chỉ riêng nền tảng.

Vì sao chọn Grouper

Một đơn vị tư vấn công nghệ nhân sự châu Âu, không chỉ là nhà bán lại

Grouper là một công ty Ireland với các chuyên gia tư vấn trên khắp châu Âu và Trung Đông. Chúng tôi triển khai toàn bộ hợp đồng, từ buổi workshop khám phá đầu tiên đến tối ưu hóa dài hạn. BambooHR là một thành phần trong những gì chúng tôi làm.

Đối tác triển khai châu Âu

Một công ty Ireland có các văn phòng tại London, Belfast, Dublin, Dubai và Kuwait, triển khai trên khắp khu vực theo múi giờ của bạn.

Các đội chuyên gia địa phương

Các chuyên gia tư vấn địa phương, quản lý dự án được chứng nhận, chuyên gia HR, kỹ thuật, API, bảo mật và tích hợp trong mọi hợp đồng.

Dịch vụ cao cấp

Triển khai, di chuyển dữ liệu, đào tạo và Hỗ trợ Platinum miễn phí, đã bao gồm trong cùng mức giá thuê bao như khi mua giấy phép trực tiếp từ BambooHR's Utah team.

Quản lý tài khoản dài hạn

Một quản lý tài khoản được chỉ định, các buổi rà soát kinh doanh hàng quý và một quan hệ đối tác kéo dài suốt vòng đời nền tảng của bạn.

100+Triển khai tại châu Âu
96%Sự hài lòng của khách hàng
5Các văn phòng trên khắp châu Âu và MEA
SilverXếp hạng bền vững EcoVadis

Chế độ xem chữ ký

Mô hình vận hành mục tiêu cho HR

Chiến lược vượt ra ngoài nền tảng, bao trùm con người, quy trình và công nghệ. Chọn một khía cạnh để khám phá cách chúng tôi hỗ trợ.

People

Capability and structure

Chúng tôi thiết kế cách HR được bố trí nguồn lực và lãnh đạo, với chuyên môn theo phần và hỗ trợ chuyển giao lãnh đạo khi quý vị cần.

  • Đối tác HR theo phần
  • Chuyển giao lãnh đạo
  • Nhân tài và kế nhiệm

Cách chúng tôi tư vấn

Thiết kế mô hình vận hành

Cách nhân sự được bố trí nguồn lực, tổ chức và triển khai trên con người, quy trình và công nghệ.

Chuyên môn HR linh hoạt

Năng lực cao cấp về HR và công nghệ HR theo yêu cầu, bao gồm hỗ trợ chuyển giao lãnh đạo.

Chiến lược công nghệ

Một lộ trình được ưu tiên và có ngân sách cho khoản đầu tư công nghệ HR của quý vị.

Tuân thủ và đãi ngộ

Tư vấn về chính sách, tuân thủ, đãi ngộ và phân tích khi tổ chức của quý vị phát triển.

Mô hình hợp tác chăm sóc toàn diện

Một lần hợp tác đầu-cuối, từ khám phá đến cải tiến liên tục

Grouper đảm nhiệm toàn bộ hành trình, không chỉ một bước đơn lẻ. Chọn một giai đoạn để xem điều gì diễn ra bên trong và cách các phần kết hợp với nhau.

Giai đoạn 1 của 5

Khám phá & đánh giá

Chúng tôi hiểu tổ chức của bạn, thu thập yêu cầu và đối chiếu chuẩn mực tình hình hiện tại của bạn.

Tuần 1 đến 2
  1. 1
    DiscoverMột hội thảo khám phá có cấu trúc sẽ lập bản đồ các quy trình nhân sự, điểm đau và mục tiêu hiện tại của bạn.
  2. 2
    Business ReviewChúng tôi rà soát bối cảnh vận hành, số lượng nhân sự, pháp nhân và kế hoạch tăng trưởng của bạn trên khắp châu Âu.
  3. 3
    Requirements GatheringChúng tôi thu thập các yêu cầu chức năng và kỹ thuật từ những người sử dụng hệ thống hằng ngày.
  4. 4
    Gap AssessmentChúng tôi đối chiếu hiện trạng với thực hành tốt nhất và làm rõ các khoảng trống, rủi ro và các cải tiến nhanh.

Các câu hỏi thường gặp

Mọi điều bạn cần biết về strategic advisory với Grouper. Vẫn còn câu hỏi? Hãy trao đổi với chuyên gia tư vấn.

Tư vấn chiến lược là gì và dành cho ai?

Đó là tư vấn công nghệ nhân sự cấp hội đồng quản trị, thiết kế mô hình hoạt động mục tiêu và chuyên môn nhân sự bán thời gian dành cho các nhà lãnh đạo đang định hình phương hướng của bộ phận nhân sự. Dịch vụ này phù hợp với các tổ chức muốn có một đối tác cấp cao về chiến lược, không chỉ là nhà cung cấp nền tảng.

Grouper có thể đóng vai trò là trưởng bộ phận công nghệ nhân sự bán thời gian không?

Có. Chúng tôi cung cấp chuyên môn bán thời gian và hỗ trợ chuyển giao lãnh đạo, để bạn có năng lực công nghệ HR cấp cao theo nhu cầu mà không cần tuyển dụng thường trực. Điều này đặc biệt hữu ích trong các khoảng trống lãnh đạo hoặc những giai đoạn thay đổi đáng kể.

Tư vấn khác gì với tư vấn ở giai đoạn đầu của hành trình?

Tư vấn ban đầu tập trung vào việc đánh giá mức độ trưởng thành và thiết kế một giải pháp cụ thể, trong khi tư vấn chiến lược là một mối quan hệ liên tục ở cấp hội đồng quản trị về phương hướng của chức năng nhân sự của bạn. Điều này thường bắt đầu khi nền tảng đã được thiết lập và mối quan hệ đã trưởng thành thành một quan hệ đối tác.

Thiết kế mô hình hoạt động mục tiêu là gì?

Điều này xác định cách nhân sự được bố trí nguồn lực, tổ chức và triển khai trên con người, quy trình và công nghệ, để các phần phối hợp với nhau thay vì hoạt động rời rạc. Chúng tôi thiết kế một mô hình phù hợp với quy mô, pháp nhân và kế hoạch tăng trưởng của bạn, sau đó hỗ trợ bạn tiến tới mô hình đó.

Tư vấn chiến lược đã bao gồm hay được tính phí riêng?

Mối quan hệ thành công với khách hàng và các cuộc rà soát được bao gồm trong mô hình hợp tác trọn gói của chúng tôi, nhưng các hợp đồng tư vấn chiến lược chuyên biệt và bán thời gian sẽ được xác định phạm vi và thống nhất dựa trên cấp bậc và thời lượng liên quan. Bạn sẽ biết rõ hình thức của bất kỳ cam kết nào trước khi bắt đầu.

Ai từ Grouper thực hiện công việc tư vấn?

Tư vấn được thực hiện bởi các chuyên gia cao cấp có kiến thức sâu về lĩnh vực HR cùng với chuyên môn kỹ thuật, tích hợp và tuân thủ. Chúng tôi mang đến cấp độ phù hợp để cùng bàn bạc và hành động như một phần mở rộng của đội ngũ bạn, thay vì là tiếng nói bên ngoài.

Các bạn chỉ tư vấn về BambooHR thôi sao?

Không. Vì trước hết chúng tôi là một công ty tư vấn, nên hoạt động tư vấn của chúng tôi độc lập và bao gồm mô hình vận hành nhân sự, quy trình, dữ liệu và bối cảnh công nghệ rộng hơn của bạn. BambooHR chỉ là một thành phần, và chúng tôi đưa ra hướng dẫn trung thực ngay cả khi câu trả lời nằm ngoài nền tảng.

Tư vấn xử lý tuân thủ trên các quốc gia như thế nào?

Các chuyên gia tư vấn của chúng tôi hiểu thực tiễn lao động và bảo vệ dữ liệu trên khắp Ireland, Vương quốc Anh, châu Âu và MEA, dựa trên các văn phòng ở Dublin, Belfast, London, Dubai và Kuwait. Hoạt động tư vấn tính đến GDPR và tuân thủ địa phương trong các quyết định về mô hình vận hành và công nghệ ngay từ đầu.

Các bạn có thể giúp xây dựng hồ sơ kinh doanh để trình hội đồng quản trị không?

Có. Chúng tôi xây dựng các hồ sơ kinh doanh có căn cứ vững chắc với chi phí, lợi ích và rủi ro, sẵn sàng để hội đồng quản trị phê duyệt, và chúng tôi có thể trình bày cùng với đội ngũ của bạn. Đây là phần mở rộng tự nhiên của dữ liệu kết quả mà chúng tôi theo dõi thông qua thành công của khách hàng.

Tư vấn liên kết trở lại việc triển khai như thế nào?

Bởi vì Grouper vừa tư vấn vừa triển khai, chiến lược không bị bỏ xó. Các khuyến nghị được chuyển thành thiết kế giải pháp, triển khai, tích hợp và cải tiến liên tục, nên mô hình vận hành mà chúng tôi thiết kế cũng chính là mô hình mà chúng tôi giúp bạn xây dựng.

Các bạn đo lường giá trị của tư vấn như thế nào?

Giá trị được đo lường dựa trên các mục tiêu chiến lược mà chúng ta thiết lập cùng nhau, như mức độ trưởng thành của nhân sự, hiệu quả, trạng thái tuân thủ và khả năng sẵn sàng cho tăng trưởng. Chúng tôi xem xét tiến độ cùng ban lãnh đạo để mối quan hệ tư vấn được đánh giá bằng kết quả thực tế, chứ không chỉ bằng các cuộc họp.

Hỗ trợ thực sự. Kết quả thực sự. Chuyển đổi thực sự.

Nhân sự đáng tin cậy, được triển khai tại địa phương bởi Grouper

#1
Dẫn đầu trên G2 về phần mềm nhân sự SMB
34,000+
các tổ chức vận hành trên BambooHR
2.9M+
nhân viên sử dụng BambooHR mỗi ngày
96%
đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng
100+
Các triển khai tại châu Âu bởi Grouper
EcoVadis BạcSOC 2 Type IILưu trữ dữ liệu tại EU tuân thủ GDPR

Hãy để chúng tôi cho bạn thấy một đối tác châu Âu mang lại điều gì

Trao đổi với Grouper về strategic advisory, hoặc về một chương trình hợp tác toàn diện từ khám phá đến triển khai, hỗ trợ và cải tiến liên tục.

Liên hệ với chúng tôi
Được tin cậy trên khắp Ireland, Vương quốc Anh và châu Âu

Phát triển một gia đình 34,000+ teams

Gia đình BambooHR phát triển như tre: nhanh, bền bỉ và luôn lan rộng. Đây chỉ là một vài trong số các tổ chức đã đồng hành.

30,000+
Các công ty trên toàn thế giới
4.6★
3,108 đánh giá đã xác minh
100%
Bao gồm hỗ trợ tại địa phương