Phần mềm HR cho các tổ chức phi lợi nhuận mang lại tác động
Tiết kiệm thời gian giấy tờ và dành nhiều thời gian cho sứ mệnh của bạn. BambooHR giúp các tổ chức phi lợi nhuận quản lý HR một cách hiệu quả để đội ngũ của bạn tập trung vào công việc quan trọng.
Community First Foundation
HR that stretches every euro and hour towards your mission
Volunteers, funded roles, vetting and lean HR teams — BambooHR gives Irish and UK charities and community organisations an affordable, organised way to manage people and satisfy funders. Implemented for you by Grouper, BambooHR's authorised partner.
Vetting volunteers and staff is a governance duty
Many charity roles involve children or vulnerable adults, so Garda/DBS vetting is a governance obligation, not an optional extra. With volunteers coming and going, tracking who is cleared and when re-vetting is due is genuinely hard.
Funder and board reporting eats staff time
Grant funders and boards need accurate headcount, role and time-allocation data by programme. Rebuilding this from spreadsheets each reporting cycle diverts scarce staff away from front-line work.
Restricted funding makes HR admin costly
Small HR teams (often one person, part-time) juggle contracts, leave and records manually. Every hour on admin is an hour not spent on the mission, and budgets rarely allow for heavy tooling.
Volunteers and employees blur in the records
Organisations need to hold volunteer information alongside employee records without confusing the two — different rights, different data, but often the same people-management task.
Cách BambooHR xử lý điều này
Vetting and onboarding for staff and volunteers
Store vetting status and re-vet dates as fields with reminders, and use onboarding checklists so a new starter or volunteer isn't marked ready until safeguarding steps are complete — keeping the organisation on the right side of its governance duties.
Programme-level reporting for funders and the board
Tag people by programme, role and funding source using custom fields, then produce headcount and allocation reports in minutes for grant applications and board packs, replacing the annual spreadsheet rebuild.
Self-service that shrinks the admin load
Give staff self-service for leave requests, personal details and documents, and automate onboarding tasks — so a lean HR function spends less time on routine admin and more on people and mission.
Employees and volunteers, clearly separated
Use access levels and custom fields to hold volunteer information alongside employee records while keeping the two distinct, so reporting and data handling reflect their different rights and needs. Grouper advises on the best structure.
Lợi thế BambooHR dành cho phi lợi nhuận
Hỗ trợ sứ mệnh của bạn
Tiết kiệm thời gian quản trị và dành nhiều thời gian cho các chương trình tạo sự khác biệt.
Giá ưu đãi cho phi lợi nhuận
Giảm giá theo khối lượng và giá phi lợi nhuận giúp bạn tận dụng đồng đô la tối đa.
Quản lý tình nguyện viên và nhân viên
Centralise records for both employees and volunteers in one simple platform.
Tuân thủ cấp phát được làm dễ dàng
Track headcount, roles, and time allocation to satisfy grant reporting requirements.
PEOPLE MANAGEMENT
Dành nhiều thời gian cho sứ mệnh hơn, giảm thời gian quản trị
BambooHR tự động hóa các tác vụ HR thông thường chiếm thời gian của đội ngũ bạn - để nhân viên có thể tập trung vào cộng đồng bạn phục vụ.
- Self-service employee portal
- Automated onboarding workflows
- Centralised document management
BÁO CÁO & TUÂN THỈNH
Báo cáo đáp ứng yêu cầu của nhà tài trợ
Các nhà tài trợ và ban giám đốc cần dữ liệu HR chính xác. Công cụ báo cáo của BambooHR giúp dễ dàng lấy số lượng nhân sự, tiền lương và thời gian chương trình bạn cần.
- Báo cáo HR tùy chỉnh trong vòng vài phút
- Theo dõi vai trò và phòng ban
- Dữ liệu xuất khẩu cho đơn xin cấp vốn
"BambooHR đã giúp chúng tôi cắt giảm thời gian quản trị HR một nửa. Thời gian đó được đưa trực tiếp vào các chương trình và con người mà chúng tôi phục vụ."
Các câu hỏi thường gặp
Yes. BambooHR offers volume discounts that automatically apply as your organisation grows. Contact our sales team to discuss nonprofit-specific pricing options.
Báo cáo và trường tùy chỉnh của BambooHR cho phép bạn theo dõi dữ liệu HR cần cho báo cáo grant - headcount theo chương trình, vai trò và nguồn tài trợ - và xuất nhanh chóng.
BambooHR is designed for employees, but many nonprofits use custom fields and access levels to manage volunteer information alongside staff records in the same platform.
Yes. Vetting status and re-vet dates are stored with reminders, and access levels and custom fields let you hold volunteer information alongside staff records while keeping the two clearly distinct. Grouper helps you structure this.
You can tag people by programme, role and funding source and produce headcount and allocation reports in minutes, replacing the spreadsheet rebuild each reporting cycle for grant applications and board packs.
BambooHR pricing scales with your headcount, and Grouper, as BambooHR's authorised partner, can advise on the plan and configuration that fits a lean organisation. Talk to us about the right fit.
Yes — self-service for leave and personal details, automated onboarding tasks and ready-made reports are designed to reduce routine admin, which is exactly where a one-person HR function feels the pressure.
Sẵn sàng xem BambooHR hoạt động như thế nào?
Hãy cùng hơn 34,000 công ty sử dụng BambooHR để quản lý con người của họ. Nhận bản demo cá nhân hóa ngay hôm nay.
Yêu cầu bản demo
