Phần mềm HR được xây dựng cho ngành Xây dựng
Quản lý lực lượng lao động tại nhiều công trường. BambooHR giúp các công ty xây dựng quản lý HR, theo dõi chứng chỉ và giữ an toàn cho công nhân cũng như tuân thủ.
Walsh Construction Group
HR built for site-based, subcontractor-heavy construction teams
From Safe Pass expiry dates to right-to-work checks and multi-site clocking, BambooHR gives Irish and UK builders one organised place to keep crews compliant, paid and productive across every project. Grouper implements it for you as BambooHR's authorised partner.
Subcontractor and labour-only onboarding is scattered
Crews churn between projects, and each new starter arrives with their own paperwork, tickets and RCT/CIS status. Chasing documents across email, WhatsApp and paper folders means someone almost always steps on site before their file is complete.
Safety cards and tickets expire without warning
Safe Pass (Ireland) and CSCS cards (UK) have hard expiry dates, and so do plant tickets, first-aid and manual-handling certificates. When these lapse quietly, a worker can be turned away at the gate or fail a client audit on the day it matters.
Site-based clocking never reconciles cleanly
Hours come in from foremen's notebooks, texts and spreadsheets across several sites. Reconciling them for payroll, and proving who was on which site and when, is slow and error-prone — and it undermines any incident investigation.
Records are fragmented across projects and entities
A worker may move between three sites and two trading companies in a month. Without a single record, HR loses the thread on start dates, holiday balances, disciplinary history and who holds which qualification.
Cách BambooHR xử lý điều này
Digital onboarding packs before the first shift
Use BambooHR's onboarding checklists and e-signatures so new crew complete forms, upload their ticket photos and confirm bank and PPSN/National Insurance details from a phone before day one. Right-to-work evidence is captured and stored against the record rather than living in an inbox.
Certification tracking with automatic expiry alerts
Store Safe Pass, CSCS, plant and first-aid certificates as custom fields with expiry dates. BambooHR sends alerts weeks ahead, so site managers renew tickets before they lapse instead of discovering the problem at the gate.
Mobile time tracking tied to the right site
The BambooHR Time Tracking tools let field workers clock in and out from the mobile app, with hours attributed to a project or cost code. Approvals flow to the foreman, then export cleanly to payroll — cutting the notebook-to-spreadsheet shuffle.
One employee record across sites and companies
Centralise each person's history, documents, holiday balance and qualifications in a single profile, with role-based access so a site manager sees only their own crew. Reporting then answers 'who is qualified and available for this project?' in minutes.
Lợi thế BambooHR dành cho xây dựng
Quản lý đội ngũ tại nhiều công trường
Giữ dữ liệu HR được tổ chức ở tất cả các công trường và vị trí dự án của bạn.
Theo dõi chứng nhận an toàn
Stay on top of OSHA training, equipment certifications, and safety compliance.
Ghi nhận giờ làm việc và chấm công
Track hours across sites with GPS clock-in and automated payroll sync.
onboarding trơn tru
Get new crew members productive quickly with digital onboarding checklists.
WORKFORCE MANAGEMENT
HR cho mọi công nhân, mọi công trường
Dù đội ngũ của bạn có 20 hay 2,000 người, BambooHR cung cấp một cái nhìn tập trung về lực lượng lao động của bạn - trên tất cả các dự án, tất cả các địa điểm, tất cả các ca làm việc.
- Báo cáo đa địa điểm
- Trường tập trường tùy chỉnh
- Mobile-friendly self-service
AN TOÀN & TUÂN THỜI
Xây dựng văn hóa an toàn
HR xây dựng cần ghi chép an toàn nghiêm ngặt. BambooHR lưu trữ chứng chỉ, hồ sơ đào tạo và tài liệu sự cố ở một nơi - luôn sẵn sàng cho kiểm tra.
- Automated certification alerts
- Các quy trình tuân thủ tùy chỉnh
- Lưu trữ tài liệu an toàn
"Quản lý hồ sơ đội ngũ tại 12 địa điểm hoạt động từng là hỗn độn. BambooHR đưa mọi thứ vào một nơi và cứu chúng tôi rất nhiều thời gian."
Các câu hỏi thường gặp
Yes. BambooHR supports multi-location employee management with custom fields for site assignments, project tracking, and location-specific reporting.
Phụ kiện Payroll của BambooHR xử lý các tình huống lương phức tạp. Đối với lương tối thiểu theo quy định và bảng lương được chứng nhận, nó tích hợp với các công cụ trả lương xây dựng chuyên dụng thông qua API của chúng tôi.
Có. Ứng dụng di động của BambooHR cho phép công nhân hiện trường chấm công vào/ra, yêu cầu nghỉ phép và truy cập thông tin HR từ bất kỳ điện thoại thông minh nào.
Yes. You store each card as a custom field with an expiry date and BambooHR sends automatic reminders in advance, so managers renew before a card lapses. Grouper configures these fields and alert schedules for you during setup.
No — RCT (Ireland) and CIS (UK) are Revenue and HMRC tax schemes handled in payroll and tax filings. BambooHR holds the employee and contractor records that feed those processes and integrates with payroll tools, but it does not replace your RCT/CIS reporting obligations.
The BambooHR mobile app lets workers clock in and out and request time off from any smartphone, with approvals routed to the foreman or site manager. Hours can be attributed to a project or cost code before exporting to payroll.
BambooHR centralises each person's history, documents and qualifications in one profile, with role-based access so managers see only the crews relevant to them. Grouper will advise on the account structure that best fits multiple entities.
Sẵn sàng xem BambooHR hoạt động như thế nào?
Hãy cùng hơn 34,000 công ty sử dụng BambooHR để quản lý con người của họ. Nhận bản demo cá nhân hóa ngay hôm nay.
Yêu cầu bản demo
