Grouper là đối tác được ủy quyền của BambooHR tại Ireland, Vương quốc Anh, châu Âu và MEA. Dịch vụ hỗ trợ trọn gói được bao gồm mà không phát sinh thêm chi phí. Grouper là đối tác được ủy quyền của BambooHR tại Ireland, Vương quốc Anh, châu Âu và MEA. Grouper: đối tác được ủy quyền của BambooHR. Vì sao chọn Grouper
Nhận hỗ trợ

Continuous Improvement

Đánh giá kinh doanh hàng quý giúp duy trì giá trị đi đúng hướng

Một buổi rà soát có cấu trúc, định kỳ về mức độ áp dụng, cấu hình, hiệu suất dịch vụ và kết quả, cùng với kế hoạch rõ ràng cho quý tiếp theo.

Một phần của <a href="bamboohr-services">hành trình khách hàng Grouper</a>: giai đoạn 11 trong 12, Continuous Improvement.

Sau go-live, rất dễ mất đà. Các đánh giá kinh doanh hàng quý giúp duy trì đà đó. Chúng tôi ngồi lại với quý vị mỗi quý để xem nền tảng hoạt động thế nào, mức độ áp dụng ra sao và đâu là các cơ hội tiếp theo.

Mỗi lần rà soát tạo ra một danh mục ưu tiên các cải tiến cho quý tiếp theo, nhờ đó tiến độ liên tục và rõ ràng.

Vì sao chọn Grouper

Một đơn vị tư vấn công nghệ nhân sự châu Âu, không chỉ là nhà bán lại

Grouper là một công ty Ireland với các chuyên gia tư vấn trên khắp châu Âu và Trung Đông. Chúng tôi triển khai toàn bộ hợp đồng, từ buổi workshop khám phá đầu tiên đến tối ưu hóa dài hạn. BambooHR là một thành phần trong những gì chúng tôi làm.

Đối tác triển khai châu Âu

Một công ty Ireland có các văn phòng tại London, Belfast, Dublin, Dubai và Kuwait, triển khai trên khắp khu vực theo múi giờ của bạn.

Các đội chuyên gia địa phương

Các chuyên gia tư vấn địa phương, quản lý dự án được chứng nhận, chuyên gia HR, kỹ thuật, API, bảo mật và tích hợp trong mọi hợp đồng.

Dịch vụ cao cấp

Triển khai, di chuyển dữ liệu, đào tạo và Hỗ trợ Platinum miễn phí, đã bao gồm trong cùng mức giá thuê bao như khi mua giấy phép trực tiếp từ BambooHR's Utah team.

Quản lý tài khoản dài hạn

Một quản lý tài khoản được chỉ định, các buổi rà soát kinh doanh hàng quý và một quan hệ đối tác kéo dài suốt vòng đời nền tảng của bạn.

100+Triển khai tại châu Âu
96%Sự hài lòng của khách hàng
5Các văn phòng trên khắp châu Âu và MEA
SilverXếp hạng bền vững EcoVadis
100+Các triển khai tại châu Âu đã được thực hiện
96%Mức độ hài lòng trung bình của khách hàng
40%Giảm công việc quản trị HR sau tự động hóa
WeeksThời gian đi vào hoạt động điển hình

Buổi đánh giá bao gồm những gì

  1. 1Mức độ áp dụngNền tảng đang được sử dụng như thế nào, bởi ai, và mức sử dụng có thể mở rộng ở đâu.
  2. 2Hiệu suấtMức dịch vụ, tình trạng tích hợp và cấu hình so với thực hành tốt nhất.
  3. 3OutcomesTiến độ so với các mục tiêu chúng ta đã đặt ra, với số liệu chứng minh.
  4. 4Next quarterMột danh mục ưu tiên các cải tiến và sáng kiến.

Chế độ xem chữ ký

Một vòng cải tiến liên tục

Vận hành là một chu trình, không phải là một bàn giao. Chọn một giai đoạn của vòng lặp và xem mức hỗ trợ phù hợp với nhu cầu của quý vị.

Operate

Run day to day

Hỗ trợ bộ phận trợ giúp địa phương và quản trị dưới dạng dịch vụ giúp nền tảng vận hành cho con người của quý vị, trong múi giờ của quý vị.

  • Bộ phận trợ giúp địa phương
  • Admin-as-a-service
  • Quản lý phát hành
StandardBộ phận trợ giúp địa phương trong múi giờ của quý vị
PlatinumPhản hồi ưu tiên và một đầu mối liên hệ được chỉ định
24/7/365Phủ hỗ trợ vận hành liên tục

Các câu hỏi thường gặp

Mọi điều bạn cần biết về đánh giá kinh doanh hàng quý với Grouper. Vẫn còn câu hỏi? Hãy trao đổi với chuyên gia tư vấn.

Một rà soát kinh doanh hàng quý bao gồm những gì?

Mỗi cuộc rà soát xem xét mức độ áp dụng, dịch vụ và hiệu quả tích hợp, tiến độ so với mục tiêu của bạn, và các cơ hội cho quý tiếp theo. Cuộc rà soát kết thúc bằng một danh mục cải tiến đã được ưu tiên, để mỗi lần rà soát đều biến nhận định thành một kế hoạch cụ thể.

Ai tham dự buổi rà soát?

Quản lý tài khoản của bạn và các chuyên gia liên quan sẽ gặp gỡ các bên liên quan HR và IT, với thành phần tham dự được điều chỉnh theo nhu cầu của quý. Nếu một cuộc rà soát tập trung vào phân tích hoặc tích hợp, chúng tôi sẽ đưa đúng chuyên gia vào chứ không phải một đội ngũ chung chung.

Các rà soát kinh doanh hàng quý có được bao gồm không?

Có. Các buổi rà soát kinh doanh định kỳ là một phần của quan hệ đối tác thành công khách hàng cao cấp của chúng tôi với cùng mức giá thuê bao như khi mua giấy phép BambooHR trực tiếp từ Utah. Không có khoản phí riêng cho chính buổi rà soát.

Một buổi rà soát kéo dài bao lâu và chúng ta cần chuẩn bị như thế nào?

Một buổi rà soát điển hình là phiên làm việc tập trung kéo dài một đến hai giờ, và chúng tôi chuẩn bị hầu hết bằng cách tổng hợp trước dữ liệu về mức độ áp dụng và hiệu quả của bạn. Bạn chỉ cần mang theo các ưu tiên và bất kỳ thay đổi nào sắp tới.

Các bạn mang đến buổi rà soát những dữ liệu gì?

Chúng tôi mang đến các số liệu về mức độ áp dụng và sử dụng, hiệu suất theo mức dịch vụ, tình trạng tích hợp và tiến độ so với các kết quả đã thống nhất, dựa trên bảng điều khiển và phân tích nhân sự của bạn. Điều này giúp cuộc trao đổi dựa trên bằng chứng thay vì quan điểm.

Một buổi rà soát dẫn đến các cải tiến thực tế như thế nào?

Mỗi cuộc rà soát tạo ra một danh mục công việc đã được ưu tiên, chuyển trực tiếp vào dịch vụ cải tiến liên tục của chúng tôi, nơi các hạng mục đã thống nhất được triển khai. Cuộc rà soát tiếp theo sẽ kiểm tra tiến độ, tạo thành một vòng lặp ổn định giữa lập kế hoạch, thực hiện và rà soát.

Nếu các ưu tiên của chúng ta thay đổi giữa các buổi rà soát thì sao?

Tần suất là đều đặn nhưng không cứng nhắc. Nếu có thay đổi đáng kể, tái cấu trúc, mua lại doanh nghiệp hoặc yêu cầu tuân thủ mới, quản lý tài khoản của bạn có thể đưa cuộc rà soát lên sớm hơn hoặc điều chỉnh danh mục công việc để kế hoạch vẫn phù hợp.

Các buổi rà soát xử lý các chủ đề tuân thủ và GDPR như thế nào?

Các cuộc rà soát là một điểm kiểm tra tự nhiên cho trạng thái tuân thủ, bao gồm cấu hình, quyền truy cập và chất lượng dữ liệu liên quan đến GDPR. Khi phát hiện rủi ro, chúng tôi đưa khắc phục vào danh mục công việc, và mọi dữ liệu được trình bày trong cuộc rà soát đều tuân thủ các kiểm soát truy cập của bạn.

Các buổi rà soát liên quan thế nào đến tư vấn chiến lược?

Các cuộc rà soát hàng quý giữ cho nền tảng đi đúng hướng về vận hành, trong khi tư vấn chiến lược xem xét định hướng lớn hơn của chức năng HR của bạn. Khi các trao đổi trong rà soát nêu ra những câu hỏi lớn hơn, chúng có thể được nâng cấp thành một hợp đồng tư vấn chuyên biệt.

Các buổi rà soát có thể bao phủ nhiều quốc gia hoặc pháp nhân không?

Có. Đối với các tổ chức đa pháp nhân, đa quốc gia, chúng tôi có thể rà soát mức độ áp dụng và hiệu quả theo từng pháp nhân hoặc khu vực, phản ánh sự hiện diện của chúng tôi tại Dublin, Belfast, London, Dubai và Kuwait. Điều này làm nổi bật bộ phận nào của doanh nghiệp đang đi trước bộ phận khác.

Các bạn đo lường liệu các buổi rà soát có đang tạo thêm giá trị hay không như thế nào?

Thước đo là động lực tiến triển: kết quả cải thiện qua từng quý, danh sách tồn đọng được giải quyết thay vì tăng lên, và mức độ áp dụng tăng lên. Nếu một buổi rà soát không làm thay đổi các con số, đó tự nó là một tín hiệu để chúng ta cùng xử lý.

Hỗ trợ thực sự. Kết quả thực sự. Chuyển đổi thực sự.

Nhân sự đáng tin cậy, được triển khai tại địa phương bởi Grouper

#1
Dẫn đầu trên G2 về phần mềm nhân sự SMB
34,000+
các tổ chức vận hành trên BambooHR
2.9M+
nhân viên sử dụng BambooHR mỗi ngày
96%
đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng
100+
Các triển khai tại châu Âu bởi Grouper
EcoVadis BạcSOC 2 Type IILưu trữ dữ liệu tại EU tuân thủ GDPR

Hãy để chúng tôi cho bạn thấy một đối tác châu Âu mang lại điều gì

Trao đổi với Grouper về đánh giá kinh doanh hàng quý, hoặc về một chương trình hợp tác toàn diện từ khám phá đến triển khai, hỗ trợ và cải tiến liên tục.

Liên hệ với chúng tôi
Được tin cậy trên khắp Ireland, Vương quốc Anh và châu Âu

Phát triển một gia đình 34,000+ teams

Gia đình BambooHR phát triển như tre: nhanh, bền bỉ và luôn lan rộng. Đây chỉ là một vài trong số các tổ chức đã đồng hành.

30,000+
Các công ty trên toàn thế giới
4.6★
3,108 đánh giá đã xác minh
100%
Bao gồm hỗ trợ tại địa phương