Mọi tính năng mới, cải tiến và khả năng được phát hành trong BambooHR. Được nhóm theo khu vực sản phẩm, luôn được cập nhật.
Hiện tại bạn có thể xem lại và chỉnh sửa tên pháp nhân của mình trong quá trình tạo tài khoản Remote, giúp phát hiện thông tin không chính xác trước khi hoàn tất quy trình tiếp nhận và tránh phải chỉnh sửa thêm sau này.
Việc quản lý các cập nhật đào tạo EasyLlama giờ đây đơn giản hơn. Các thông báo mới và quy trình thay thế giúp bạn luôn đi trước khi các khóa học sắp ngừng áp dụng, ताकि nhân viên có thể tiếp tục hoàn thành đào tạo bắt buộc mà không bị gián đoạn.
Các thỏa thuận lao động và phiếu lương từ xa hiện đồng bộ trực tiếp vào BambooHR cho nhân viên EOR. Truy cập các tài liệu lao động quan trọng từ thẻ Documents của nhân viên mà không cần chuyển đổi giữa các hệ thống.
Chế độ xem theo ngày của lịch làm việc mang đến cho quản lý một không gian làm việc chi tiết cho một ngày duy nhất để tạo, điều chỉnh và đăng lịch làm việc bận rộn với độ chính xác cao hơn.
Trình tạo Báo cáo Tùy chỉnh hiện bao gồm dữ liệu lập lịch và đánh giá ca làm việc để bạn có thể xây dựng báo cáo về nhân sự, hoạch định lao động và tuân thủ ca làm việc.
Việc quản lý các trang đăng tuyển giờ đây đã có một nơi tập trung riêng. Sử dụng tab Job Boards mới để nhanh chóng chọn nơi đăng tin tuyển dụng và xem lại hiệu quả đăng bài từ một vị trí thuận tiện duy nhất.
Tự động hóa việc chia sẻ dữ liệu hưu trí với các nhà cung cấp 401(k) được hỗ trợ sau mỗi kỳ lương. Quy trình hưu trí sau chạy lương mới APIs thay thế việc chuyển tệp thủ công bằng một kết nối tự động, bảo mật, giúp nâng cao độ chính xác và tiết kiệm thời gian.
Ngày tuyển dụng hiện có thể chỉnh sửa đối với nhân viên và nhà thầu của Global Employment, giúp duy trì hồ sơ nhân viên chính xác hơn. Logic đồng bộ hóa được cập nhật cũng giúp bảo toàn các Ngày Tuyển Dụng lịch sử trong khi giữ cho các bản ghi mới được căn chỉnh tự động.
Các bảng điều khiển công nhận và phần thưởng mới cung cấp cho quản trị viên khả năng quan sát việc tham gia công nhận, sử dụng phần thưởng, xu hướng gắn kết và số dư điểm từ một trải nghiệm báo cáo tập trung.
Ask BambooHR hiện hoạt động với tích hợp Global Employment Powered by Remote để trả lời các câu hỏi về lực lượng lao động toàn cầu, yêu cầu tuyển dụng, tiến độ tiếp nhận nhân sự và giá của Global Employment, giúp bạn tìm thông tin cần thiết mà không phải chuyển đổi giữa các công cụ.
Làm cho việc cung cấp quyền lợi 401(k) trở nên dễ dàng hơn với BambooHR Retirement Savings, được hỗ trợ bởi Human Interest.
Các bài đăng Recognition and Rewards hiện hỗ trợ tải lên hình ảnh, cho phép tác giả thêm và thay đổi kích thước hình ảnh trước khi đăng để các thông điệp ghi nhận hấp dẫn hơn.
Quy trình tiếp nhận nhà thầu toàn cầu giờ đây linh hoạt hơn. Chọn việc tạo thỏa thuận dịch vụ cho nhà thầu hay tiếp tục quy trình thỏa thuận hiện có của bạn để tinh giản quá trình tiếp nhận cho nhóm.
Việc tìm Settings and Resources giờ đây đơn giản hơn với một vị trí duy nhất, nhất quán ở thanh điều hướng bên trái. Bản cập nhật này giúp dễ dàng truy cập các công cụ bạn cần mà không phải tìm kiếm ở nhiều nơi.
Nhân viên có thể làm được nhiều hơn mà không cần rời khỏi máy chấm công. BambooHR Time Clocks hiện hỗ trợ theo dõi giờ nghỉ, xác thực ca làm việc theo lịch và xem lịch làm việc, giúp việc chấm công hằng ngày nhanh hơn và chính xác hơn.
Sắp xếp các cuộc chat trong Ask BambooHR thành các cuộc trò chuyện có tiêu đề, có thể tìm kiếm, để bạn có thể dễ dàng xem lại và quản lý công việc trước đây.
BambooHR giới thiệu các dịch vụ HR Diagnostic và HRIS Consulting nhằm giúp các tổ chức cải thiện triển khai, tối ưu hóa quy trình HR và củng cố thành công dài hạn của hệ thống.
Hiện bạn có thể đặt mua các gói kiểm tra lý lịch kèm xét nghiệm ma túy trực tiếp cho nhân viên. Chọn lý do kiểm tra phù hợp trong quá trình thanh toán để hỗ trợ sàng lọc sau tuyển dụng.
Tiện ích My Time giờ đây giúp việc xem hôm nay bạn đã làm bao nhiêu thời gian trở nên dễ dàng hơn nữa. Tổng thời gian Today được đơn giản hóa cung cấp cho nhân viên một cách nhanh hơn để xem tiến độ hằng ngày chỉ trong nháy mắt.
Quản trị viên phần thưởng hiện có thể đặt mức phân bổ điểm hằng tháng cho nhân viên thành 0, mang lại sự linh hoạt hơn trong cách phân phối điểm ghi nhận.
Tiết kiệm thời gian thiết lập các gói y tế tăng theo độ tuổi bằng cách tự động chuyển tiếp khoản đóng góp của công ty từ gói cơ sở. Chi phí của nhân viên vẫn chính xác mà không cần tính toán thủ công, ngay cả khi khoản đóng góp của gói cơ sở thay đổi.
Quản Lý Nhà Thầu, được hỗ trợ bởi Remote, đưa việc tạo hợp đồng, tuân thủ và thanh toán cho các nhà thầu toàn cầu vào BambooHR để quản lý đầy đủ lực lượng lao động toàn cầu.
Xóa hàng loạt dữ liệu trường được hỗ trợ khỏi hồ sơ nhân viên đã chấm dứt hợp đồng trong khi vẫn bảo vệ các trường bắt buộc.
Giữ cho hồ sơ nghỉ phép của nhân viên EOR được căn chỉnh tự động. Một lần đồng bộ hằng đêm mới giúp đảm bảo Remote và BambooHR luôn đồng bộ bằng cách sửa dữ liệu nghỉ phép bị bỏ sót hoặc lỗi thời ở hậu trường.
Grouper triển khai và cấu hình BambooHR cho các tổ chức trên khắp Ireland và Vương quốc Anh. Hãy trao đổi với chúng tôi về việc kích hoạt những tính năng quan trọng nhất đối với bạn.
Gia đình BambooHR phát triển như tre: nhanh, bền bỉ và luôn lan rộng. Đây chỉ là một vài trong số các tổ chức đã đồng hành.
