Grouper là đối tác được ủy quyền của BambooHR tại Ireland, Vương quốc Anh, châu Âu và MEA. Dịch vụ hỗ trợ trọn gói được bao gồm mà không phát sinh thêm chi phí. Grouper là đối tác được ủy quyền của BambooHR tại Ireland, Vương quốc Anh, châu Âu và MEA. Grouper: đối tác được ủy quyền của BambooHR. Vì sao chọn Grouper
Nhận hỗ trợ
BAMBOO AI™

Tăng sức mạnh cho đội ngũ của bạn với AI được thiết kế chuyên biệt

Trí tuệ kết nối, nguyên bản, hiểu doanh nghiệp của bạn, chủ động hành động và giúp đội ngũ HR của bạn làm việc nhanh hơn với sự tự tin.

Bamboo AI hiển thị phân tích biến động nhân sự và trí tuệ lực lượng lao động
Hỏi Bamboo AI bất cứ điều gì
34,000+khách hàng đang vận hành Bamboo AI
4.6★điểm đánh giá trung bình trên 3,108 bài đánh giá
20 secthời gian xây dựng báo cáo trung bình với AI
SOC 2được chứng nhận Type II và tuân thủ GDPR
BAMBOO AI™

Luôn đi trước một bước với AI được thiết kế chuyên biệt

Một số AI trả lời câu hỏi. Một số đưa ra gợi ý. Bamboo AI là một lớp trí tuệ kết nối giúp đội ngũ của bạn hành động với bối cảnh và quyền kiểm soát mà HR yêu cầu.

Hỏi BambooHR
DEMO
AI trực tiếp — thử ngay
Xin chào! Tôi là Ask BambooHR. Hãy thử hỏi tôi một câu hỏi về HR — chẳng hạn như chính sách nghỉ phép, ngày trả lương hoặc đánh giá hiệu suất.
CÂU HỎI GẦN ĐÂY
Số ngày nghỉ phép còn lại?
Hạn nộp yêu cầu thanh toán chi phí?
Ngày đánh giá hiệu suất?
PHẠM VI CHÍNH SÁCH
83% tài liệu HR của bạn đã được lập chỉ mục
TỶ LỆ TỰ PHỤC VỤ
76%
các câu hỏi được giải quyết mà không cần HR can thiệp
+16pt so với quý trước
Giai đoạn 1 trên 4

Trợ lý hội thoại

Đặt bất kỳ câu hỏi nào bằng tiếng Anh thông thường

Trả lời câu hỏi và cung cấp dịch vụ tự phục vụ, như một đồng nghiệp HR am hiểu luôn sẵn sàng hỗ trợ mọi nhân viên suốt ngày đêm. Hệ thống trích dẫn các tài liệu chính sách và không bao giờ phỏng đoán.

  • Đặt bất kỳ câu hỏi HR nào bằng tiếng Anh thông thường, ngay lập tức
  • Tự phục vụ cho số dư nghỉ phép, phúc lợi và phiếu lương
  • Tìm kiếm tài liệu với nguồn chính sách được trích dẫn
  • Câu trả lời nhất quán, chính xác trên toàn bộ tổ chức
Bamboo AI làm gì cho đội ngũ của bạn

Trí tuệ hỗ trợ con người trong mọi giai đoạn công việc

Giai đoạn 2: Đề xuất tức thì

Đưa ra quyết định nhanh hơn với sự tự tin

Đừng chờ báo cáo nữa. Hãy hỏi Bamboo AI bất kỳ câu hỏi nào về lực lượng lao động bằng ngôn ngữ tự nhiên và nhận câu trả lời dựa trên toàn bộ ngữ cảnh dữ liệu nhân sự của bạn. Ngay lập tức nắm bắt xu hướng nghỉ việc, rủi ro nghỉ việc theo nhóm, chênh lệch lương thưởng và nhiều hơn nữa.

  • Trả lời tức thì các câu hỏi về lực lượng lao động bằng tiếng Anh đơn giản
  • Biến dữ liệu thành biểu đồ và báo cáo tùy chỉnh trong vài giây
  • Tìm hiểu sâu hơn về bất kỳ điểm dữ liệu nào bằng các câu hỏi tiếp theo
  • Nhận đề xuất về những gì nên hỏi tiếp theo
Yêu cầu bản demo
Bamboo AI Giai đoạn 2 — Đề xuất tức thì hiển thị cảnh báo rủi ro nghỉ việc và gợi ý giữ chân
Giai đoạn 3: Tự động hóa quy trình

Tự động hóa công việc lặp lại, nhưng vẫn nắm bắt được tình hình

Bamboo AI không chỉ đề xuất bước tiếp theo — mà còn hoàn thành các công việc thường nhật và đưa bạn vào cuộc khi cần đến phán đoán của con người. Từ soạn lịch làm việc đến xây dựng các tự động hóa ghi nhận, thời gian quản trị HR của bạn giảm xuống trong khi trải nghiệm của đội ngũ được cải thiện.

  • Soạn lịch ca làm việc dựa trên các mẫu lịch sử
  • Xây dựng các tự động hóa cho ngày kỷ niệm, nhắc nhở và đánh giá
  • Phê duyệt chỉ với một cú nhấp cho các thay đổi bảng lương và thời gian do AI đề xuất
  • Hoàn thành các tác vụ trong toàn bộ quy trình HR của bạn mà không cần chuyển tab
Yêu cầu bản demo
Bamboo AI Giai đoạn 3 — Tự động hóa quy trình hiển thị trình tạo tự động hóa và lịch do AI tạo
Giai đoạn 4: Trí tuệ HR phối hợp

Hiển thị những thông tin chuyên sâu mà toàn bộ đội ngũ của bạn có thể hành động

Bamboo AI hoạt động trên mọi khía cạnh của BambooHR, kết nối dữ liệu hiệu suất, gắn kết, nghỉ phép và 1:1 để đội ngũ của bạn nhìn thấy bức tranh toàn cảnh. Phát hiện một thành viên trong nhóm cần được chú ý trước khi vấn đề trở thành khủng hoảng.

  • Tín hiệu liên chức năng: hiệu suất, nghỉ phép, gắn kết và 1:1 trong một chế độ xem
  • Cảnh báo chủ động khi một thành viên trong nhóm xuất hiện các tín hiệu rủi ro
  • Thông tin chuyên sâu dành cho quản lý, được điều chỉnh cho từng báo cáo trực tiếp của họ
  • Các biện pháp bảo vệ tích hợp đảm bảo mọi hành động đều có thể xem xét và hoàn nguyên
Yêu cầu bản demo
Bamboo AI Giai đoạn 4 — Bảng điều khiển Trí tuệ HR phối hợp hiển thị sức khỏe đội ngũ và nhật ký hành động AI
Giai đoạn 1: Trợ lý hội thoại

Mỗi nhân viên đều có một đồng nghiệp HR luôn sẵn sàng hỗ trợ

Hỏi BambooHR để nhận câu trả lời cho các câu hỏi về chính sách, xem số dư nghỉ phép và được hướng dẫn qua các quy trình HR — bằng tiếng Anh đơn giản, vào bất kỳ thời điểm nào trong ngày. Không cần tạo ticket. Không phải chờ đợi.

  • Câu trả lời tức thì, có trích dẫn từ chính tài liệu HR của bạn
  • Tự phục vụ cho các yêu cầu phổ biến — số dư, phiếu lương, phúc lợi
  • Giảm trung bình 76% các câu hỏi HR thường lệ
Xem trực tiếp
Giai đoạn 1: Trợ lý hội thoại Bamboo AI hiển thị giao diện trò chuyện với câu trả lời về chính sách và số liệu tự phục vụ

Sẵn sàng bổ sung AI vào quy trình HR của bạn?

Kỳ vọng nhiều hơn từ AI của bạn

Được xây dựng trên những nguyên tắc quan trọng

AI tốt hơn đồng nghĩa với việc không đánh đổi niềm tin và độ chính xác để lấy hiệu quả. Bamboo AI được xây dựng dựa trên cùng những nguyên tắc cốt lõi đã luôn định hướng BambooHR.

Niềm tin

Bamboo AI giúp con người luôn nắm quyền kiểm soát

  • Mọi hành động của AI đều có thể truy vết và xem xét. Không có gì chạy ngầm phía sau.
  • Các quy tắc xác định ai có thể xem gì, AI có thể thực hiện những gì và khi nào cần phê duyệt của con người.
  • Được kiểm toán độc lập và xây dựng để đáp ứng các tiêu chuẩn SOC 2 Type II và GDPR.
Dễ sử dụng

AI phù hợp với cách bạn đang làm việc

  • Không cần các câu lệnh hay menu phức tạp. Chỉ cần hỏi và nhận câu trả lời hoặc hành động bạn cần.
  • Thông tin chuyên sâu sẽ chủ động đến với bạn, thường là trước khi bạn kịp nghĩ đến việc hỏi.
  • Hoạt động bên trong BambooHR và các công cụ AI mà đội ngũ của bạn đã sử dụng.
Kiến trúc chất lượng

Mọi thông tin chuyên sâu đều được xây dựng trên một hệ thống kết nối duy nhất

  • Mọi quy trình làm việc đều bắt đầu từ cùng một nguồn dữ liệu HR được kết nối.
  • Thông tin chuyên sâu và hành động luân chuyển xuyên suốt nền tảng, không phải giữa các công cụ rời rạc.
  • Các mẫu được rút ra từ hơn 34.000 khách hàng mang lại những thông tin chuyên sâu mạnh mẽ trong khi vẫn giữ dữ liệu của bạn ở chế độ riêng tư.
Câu hỏi thường gặp

Bamboo AI: các câu hỏi thường gặp

"Ask BambooHR đã giảm một nửa khối lượng phiếu yêu cầu HR của chúng tôi. Nhân viên nhận được câu trả lời ngay lập tức, và đội ngũ HR của chúng tôi cuối cùng cũng có thời gian tập trung vào công việc chiến lược thay vì phải trả lời đi trả lời lại cùng một câu hỏi."
Sarah ChenPhó Chủ tịch Vận hành Nhân sự, Công ty SaaS Series B
Thông tin chuyên sâu về Bamboo AI

Tìm hiểu thêm về AI trong HR

Cách Bamboo AI Thay Đổi Phương Thức Các Nhóm HR Sử Dụng Dữ LiệuBamboo AI

Cách Bamboo AI Thay Đổi Phương Thức Các Nhóm HR Sử Dụng Dữ Liệu

Hầu hết các nhóm HR có nhiều dữ liệu hơn họ biết phải làm gì. Bamboo AI thay đổi cục diện đó bằng cách khiến dữ liệu lực lượng lao động trở nên dễ tiếp cận và có thể hành động mà không đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật.

JUL 10, 2026 · 6 phút đọc
Từ Chatbot đến Trí Tuệ Phối Hợp: Giải Thích Bốn Giai Đoạn 4 của Bamboo AIBamboo AI

Từ Chatbot đến Trí Tuệ Phối Hợp: Giải Thích Bốn Giai Đoạn 4 của Bamboo AI

BambooHR mô tả mức độ trưởng thành của AI qua bốn giai đoạn riêng biệt. Việc hiểu quý vị đang ở đâu trên thang đó sẽ giúp lập lộ trình áp dụng AI và đặt kỳ vọng thực tế về những gì có thể làm được hôm nay.

JUL 16, 2026 · 7 phút đọc
Bamboo AI và GDPR: Những Điều Các Quản Lý HR ở Ireland và Vương quốc Anh Cần BiếtBamboo AI

Bamboo AI và GDPR: Những Điều Các Quản Lý HR ở Ireland và Vương quốc Anh Cần Biết

Khi AI được tích hợp vào các nền tảng HR, các câu hỏi về bảo vệ dữ liệu trở nên cấp thiết hơn. Đây là một giải thích rõ ràng về cách Bamboo AI xử lý việc tuân thủ GDPR cho các nhà tuyển dụng ở Ireland và UK.

JUL 21, 2026 · 6 phút đọc
Sử dụng Bamboo AI để Giảm Khối Lượng Yêu Cầu HR: Hướng Dẫn Thực TiễnBamboo AI

Sử dụng Bamboo AI để Giảm Khối Lượng Yêu Cầu HR: Hướng Dẫn Thực Tiễn

Các câu hỏi lặp đi lặp lại của nhân viên chiếm một phần không tương xứng trong băng thông HR. Sau đây là cách tính năng Ask BambooHR của Bamboo AI có thể giảm mạnh khối lượng đó đồng thời cải thiện trải nghiệm nhân viên.

JUL 25, 2026 · 5 phút đọc
Xem tất cả thông tin chuyên sâu về HR

Sẵn sàng bổ sung AI vào bộ công cụ HR của bạn?

Bamboo AI được tích hợp xuyên suốt BambooHR, không cần thiết lập thêm và không cần đăng ký riêng. Grouper sẽ giúp bạn triển khai nhanh chóng.

Đặt lịch demoTrao đổi với Grouper
Được tin cậy trên khắp Ireland, Vương quốc Anh và châu Âu

Phát triển một gia đình 34,000+ teams

Gia đình BambooHR phát triển như tre: nhanh, bền bỉ và luôn lan rộng. Đây chỉ là một vài trong số các tổ chức đã đồng hành.

30,000+
Các công ty trên toàn thế giới
4.6★
3,108 đánh giá đã xác minh
100%
Bao gồm hỗ trợ tại địa phương