Hội đồng Lao động

Hội đồng lao động là một cơ quan đại diện thông qua đó người lao động được thông tin và được tham vấn về các vấn đề ảnh hưởng đến họ, chẳng hạn như thay đổi kinh doanh, tái cơ cấu và điều kiện làm việc. Đây là một kênh chính thức để tiếng nói của nhân viên được lắng nghe, phổ biến trên phần lớn khu vực lục địa châu Âu.

Tại Ireland, các nghĩa vụ chủ yếu phát sinh theo Đạo luật Người lao động (Cung cấp Thông tin và Tham vấn), theo đó có thể yêu cầu người sử dụng lao động vượt quá một ngưỡng quy mô nhất định thiết lập các sắp xếp thông tin và tham vấn theo yêu cầu của nhân viên. Đối với các tập đoàn đa quốc gia, Hội đồng Lao động châu Âu hoạt động ở cấp toàn châu Âu.

Khi tồn tại hội đồng lao động hoặc các cơ quan tương đương, người sử dụng lao động phải thực sự tham gia với họ đối với các quyết định liên quan, đặc biệt là xung quanh sa thải tập thể và chuyển giao. Sự tham gia mang tính xây dựng giúp giảm xung đột và hỗ trợ quá trình thay đổi diễn ra suôn sẻ hơn.