Điều tra nơi làm việc

Điều tra nơi làm việc là một quy trình chính thức, khách quan được sử dụng để xác định các sự kiện xung quanh một khiếu nại hoặc cáo buộc — ví dụ bắt nạt, quấy rối, sai phạm hoặc khiếu nại. Mục đích của quy trình là thu thập chứng cứ một cách công bằng để người sử dụng lao động có thể quyết định liệu có cần biện pháp nào hay không.

Thủ tục công bằng là yếu tố trung tâm: người bị khiếu nại cần biết các cáo buộc, có cơ hội phản hồi và được quyền có đại diện, trong khi các nhân chứng được phỏng vấn và chứng cứ được ghi chép lại. Tính bảo mật và khách quan bảo vệ tất cả những người liên quan.

Tại Ireland, các cuộc điều tra nên tuân thủ các nguyên tắc công lý tự nhiên và các quy tắc thực hành liên quan của WRC; việc làm sai quy trình có thể làm suy yếu bất kỳ quyết định kỷ luật nào sau đó và khiến người sử dụng lao động đối mặt với khiếu nại. Việc xác định rõ phạm vi công việc và lưu giữ hồ sơ cẩn thận là thiết yếu.