Chỉ thị về Thời gian làm việc
Luật của EU quy định giới hạn về giờ làm việc và mức tối thiểu rest và nghỉ phép.
Chỉ thị về Thời gian làm việc là pháp luật của EU nhằm bảo vệ người lao động bằng cách đặt ra giới hạn về giờ làm việc và bảo đảm mức tối thiểu rest và nghỉ phép. Chỉ thị này giới hạn thời gian làm việc trung bình hằng tuần, yêu cầu nghỉ rest hằng ngày và hằng tuần, quy định về làm việc ban đêm, và bảo đảm nghỉ phép hằng năm có hưởng lương.
Tại Ireland, quy định này chủ yếu được thực thi thông qua Đạo luật Tổ chức Thời gian Làm việc, mà người sử dụng lao động phải tuân thủ về lịch làm việc, rest, ngày nghỉ lễ và lưu trữ hồ sơ. UK đã giữ lại các Quy định về Thời gian Làm việc tương đương sau khi rời EU.
Việc tuân thủ đòi hỏi hồ sơ đáng tin cậy về số giờ làm việc, xử lý đúng rest và quyền nghỉ phép, cũng như chú ý đến các ngành có quy định đặc thù. Người sử dụng lao động nên xem giới hạn thời gian làm việc như các nghĩa vụ về sức khỏe và an toàn, chứ không đơn thuần là các vấn đề hành chính.
