Upskilling
Phát triển các kỹ năng hiện có của nhân viên để đáp ứng nhu cầu ngày càng thay đổi của vai trò và doanh nghiệp.
Nâng cao kỹ năng là quá trình xây dựng trên các năng lực hiện có của nhân viên để họ có thể thực hiện tốt hơn vai trò hiện tại hoặc đảm nhận công việc ở cấp độ cao hơn. Nó khác với tái đào tạo, vốn đào tạo lại con người cho những vai trò hoàn toàn khác.
Khi công nghệ và cách làm việc thay đổi nhanh chóng, upskilling giúp lực lượng lao động luôn cập nhật và giảm sự phụ thuộc vào tuyển dụng bên ngoài cho các kỹ năng mới nổi. Đây là trụ cột của kế hoạch nhân sự và là tín hiệu mạnh mẽ cho thấy sự đầu tư vào con người.
Nâng cao kỹ năng hiệu quả bắt đầu từ một cái nhìn rõ ràng về các kỹ năng mà tổ chức sẽ cần, sau đó nhắm mục tiêu phát triển vào những nơi khoảng cách giữa năng lực hiện tại và tương lai là lớn nhất. Liên kết điều này với các lộ trình nghề nghiệp sẽ khiến nó vừa có động lực vừa có tính chiến lược.
