Chấm Công và Quản Lý Thời Gian
Các hệ thống và quy trình ghi nhận thời điểm nhân viên làm việc và vắng mặt.
Chấm công và quản lý thời gian bao gồm cách một tổ chức ghi nhận số giờ làm việc của nhân sự, các khoảng nghỉ và các lần vắng mặt. Hồ sơ chính xác cung cấp dữ liệu cho bảng lương, hỗ trợ tuân thủ luật thời giờ làm việc và cho quản lý thấy rõ nguồn lực.
Các phương thức trải dài từ máy chấm công đến ứng dụng di động và bảng chấm công tự khai, thường được tích hợp với hệ thống rostering và nghỉ phép. Tự động hóa giúp giảm sai sót và tranh chấp phát sinh từ việc ghi nhận và đối soát thủ công.
Trong bối cảnh EU, một phán quyết của Tòa án Công lý yêu cầu người sử dụng lao động duy trì hồ sơ khách quan, đáng tin cậy về thời gian làm việc hằng ngày để chứng minh việc tuân thủ các quy định về nghỉ rest và giờ làm tối đa. Do đó, các hệ thống chấm công và ghi nhận thời gian vững chắc vừa là biện pháp bảo đảm tuân thủ vừa là công cụ vận hành.
