Ma Trận Kỹ Năng
Một bảng lưới cho biết nhân viên nào sở hữu kỹ năng nào, và ở mức độ nào.
Ma trận kỹ năng là một bảng đối chiếu các kỹ năng hoặc năng lực mà một nhóm cần với những người sở hữu chúng, thường cho thấy mức độ thành thạo của từng người. Chỉ trong nháy mắt, nó cho thấy điểm mạnh, khoảng trống, điểm nghẽn đơn lẻ và cơ hội phát triển.
Các nhà quản lý sử dụng ma trận kỹ năng để lập kế hoạch công việc, xác định ai có thể thay thế cho các nhiệm vụ trọng yếu, nhắm mục tiêu đào tạo khi năng lực còn mỏng, và hỗ trợ hoạch định lực lượng lao động và kế nhiệm. Việc cập nhật ma trận thường xuyên biến nó thành một công cụ lập kế hoạch sống động thay vì một bức ảnh chụp một lần.
Khi các cách tiếp cận dựa trên kỹ năng đối với nhân tài ngày càng phát triển, việc duy trì dữ liệu kỹ năng trong một hệ thống HR — thay vì rải rác trong các bảng tính — giúp dễ dàng tìm kiếm năng lực trên toàn tổ chức và lập kế hoạch phát triển ở quy mô lớn.
