Thỏa thuận dàn xếp
Một thỏa thuận có giá trị pháp lý nhằm giải quyết tranh chấp lao động hoặc chấm dứt việc làm trên các điều khoản đã thỏa thuận.
Thỏa thuận dàn xếp là một hợp đồng chính thức, ràng buộc pháp lý, trong đó người sử dụng lao động và người lao động thống nhất các điều khoản để giải quyết tranh chấp hoặc chấm dứt việc làm, thường đổi lại một khoản thanh toán và người lao động từ bỏ một số quyền khiếu nại nhất định.
Những thỏa thuận như vậy mang lại sự chắc chắn và khép lại vấn đề cho cả hai bên, tránh chi phí và sự không chắc chắn của một đơn khiếu nại trước tòa án. Các điều khoản thường bao gồm thanh toán, thư giới thiệu, bảo mật và việc hoàn trả tài sản.
Tại Ireland, để việc từ bỏ các quyền lợi lao động theo luật định có hiệu lực, người lao động nên nhận tư vấn độc lập và thỏa thuận phải nêu rõ các quyền đang được từ bỏ. Tại Vương quốc Anh, các quy định tương tự yêu cầu có tư vấn pháp lý độc lập để thỏa thuận dàn xếp có giá trị.
