Sabbatical
Một khoảng nghỉ kéo dài, thường dành cho rest, học tập hoặc các dự án cá nhân, kèm quyền quay lại làm việc.
Nghỉ dài hạn là một giai đoạn nghỉ việc kéo dài, có thỏa thuận — thường từ vài tuần đến vài tháng — trong đó nhân viên tạm rời công việc nhưng vẫn giữ quyền trở lại vị trí của mình. Khoảng thời gian này có thể được sử dụng cho rest, học tập, du lịch, hoạt động tình nguyện hoặc các dự án cá nhân.
Nghỉ dài hạn không phải là quyền lợi theo luật định ở Ireland hoặc UK; nó được cung cấp theo quyết định của người sử dụng lao động, thường như một phần thưởng cho thâm niên dài hoặc như một biện pháp nâng cao phúc lợi và giữ chân nhân viên. Khoảng nghỉ này có thể được trả lương, trả một phần hoặc không trả lương tùy theo chính sách.
Chính sách nghỉ dài hạn rõ ràng nên quy định điều kiện đủ, thời hạn, tiền lương, tác động đến phúc lợi và thâm niên, cũng như sắp xếp khi trở lại làm việc. Nếu được xử lý tốt, nghỉ dài hạn giúp giữ chân những người có giá trị và giảm kiệt sức mà không làm mất nhân tài vĩnh viễn.
