Nghỉ Cho Cha Mẹ
Quyền nghỉ không lương, được bảo vệ việc làm, dành cho cha mẹ để chăm sóc con nhỏ.
Nghỉ phép của cha mẹ là thời gian nghỉ dành cho cha mẹ để chăm sóc con của mình, tách biệt với nghỉ thai sản, nghỉ cho cha và nghỉ nhận con nuôi. Tại Ireland, đây là quyền lợi theo luật định lên tới 26 tuần cho mỗi trẻ, thường không hưởng lương, và được sử dụng cho đến khi trẻ đạt một độ tuổi nhất định.
Nó tồn tại song song với chế độ Parent's Leave riêng biệt, do Nhà nước chi trả, cung cấp một khoảng thời gian nghỉ ngắn hơn cho mỗi phụ huynh trong những năm đầu đời của trẻ — một sự phân biệt thường gây nhầm lẫn cho người sử dụng lao động, vì vậy chính sách nên nêu rõ từng chế độ.
Người lao động thường phải báo trước và đáp ứng yêu cầu về thời gian phục vụ, đồng thời việc nghỉ có thể thường được thực hiện theo từng đợt hoặc rút ngắn giờ làm theo thỏa thuận. Vương quốc Anh có các chế độ nghỉ của cha mẹ và nghỉ chung của cha mẹ riêng với quy định khác nhau, vì vậy các nhà tuyển dụng đa quốc gia nên xử lý từng khu vực pháp lý một cách riêng biệt.
