Outplacement
Hỗ trợ dành cho nhân viên sắp rời đi để giúp họ tìm vai trò mới.
Outplacement là sự hỗ trợ mà người sử dụng lao động cung cấp cho nhân viên đang rời đi, thường là do cho thôi việc do dư thừa, để giúp họ chuyển sang việc làm mới. Dịch vụ này thường bao gồm huấn luyện nghề nghiệp, chuẩn bị CV và phỏng vấn, cùng hỗ trợ tìm việc.
Việc cung cấp dịch vụ hỗ trợ tìm việc sau thôi việc thể hiện nghĩa vụ chăm lo đối với nhân viên rời tổ chức và giúp duy trì thiện chí cũng như uy tín của tổ chức đối với những người ở lại và trên thị trường lao động rộng lớn hơn.
Vượt lên trên sự cảm thông, dịch vụ hỗ trợ tìm việc sau thôi việc có thể giảm nguy cơ tranh chấp trong một quy trình khó khăn và trấn an nhân viên còn lại rằng mọi người được đối xử với sự tôn trọng. Đây là một đặc điểm phổ biến của các chương trình tinh giản biên chế được quản lý tốt.
