Moonlighting

Làm thêm ngoài giờ là thực hành nhận thêm công việc được trả lương — một công việc thứ hai, các hợp đồng làm việc tự do hoặc một kinh doanh phụ — bên ngoài công việc chính của mình. Điều này gia tăng cùng với làm việc từ xa và nền kinh tế việc làm tự do rộng lớn hơn.

Đối với người sử dụng lao động, những lo ngại này mang tính thực tiễn và pháp lý: xung đột lợi ích tiềm tàng, sử dụng sai thông tin bí mật, và tác động của mệt mỏi đến hiệu suất. Tổng thời gian làm việc ở nhiều công việc cũng có thể liên quan đến giới hạn thời gian làm việc và yêu cầu về rest.

Thay vì cấm hoàn toàn công việc phụ, nhiều người sử dụng lao động quản lý vấn đề này bằng các chính sách rõ ràng yêu cầu công khai và cấm các hoạt động cạnh tranh hoặc xung đột. Tại Ireland, các điều khoản hợp đồng và Đạo luật Tổ chức Thời gian Làm việc là những điểm tham chiếu chính khi đặt ra kỳ vọng.