Lương Tối Thiểu
Mức lương theo giờ thấp nhất mà người sử dụng lao động có thể hợp pháp trả cho đa số người lao động.
Mức lương tối thiểu là mức sàn pháp lý cho tiền lương theo giờ làm việc. Nó tồn tại để bảo vệ người lao động khỏi bị bóc lột và đặt ra một chuẩn mực cơ bản về thù lao trong toàn bộ nền kinh tế.
Ireland áp dụng National Minimum Wage được rà soát hằng năm, với mức tối thiểu phụ cho một số lao động trẻ hơn. Mức này đang dịch chuyển dần tới một mức lương sống quốc gia được tham chiếu theo một tỷ lệ của thu nhập trung vị. UK có National Minimum Wage cho lao động trẻ hơn và National Living Wage cao hơn cho những người ở hoặc trên một ngưỡng tuổi nhất định. Mức lương thay đổi thường xuyên, vì vậy payroll phải luôn cập nhật.
Người sử dụng lao động phải bảo đảm rằng mọi khoản tiền lương được tính vào mức tối thiểu đều tuân thủ các quy định, lưu giữ hồ sơ chính xác và áp dụng đúng bậc tuổi. Việc trả thiếu có thể dẫn đến biện pháp cưỡng chế và nghĩa vụ truy trả lương.








































